Chargé de Reporting RH H/F - 42

Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital.
Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger.
Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Casino Proximités, Monoprix, Franprix...) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.Au sein du CSP Paie & Administration du Personnel, rattaché(e) au Responsable SIRH, Reporting & Analyses Data RH, vous aurez pour principales missions :
- Analyser les besoins et produire différents états pour les sociétés clientes (bilans sociaux, enquêtes diverses, rapport égalité professionnelle, etc.) ;
- Réaliser des requêtes permettant le contrôle en amont de la paie ;
- Contribuer à l'évolution des nouveaux outils de Reporting (UNIRH...) et aux projets futurs concernant l'exploitation des données des salariés ;
- Assurer la polyvalence dans l'équipe en cas de nécessité ;
- Être force de proposition pour mettre en place des indicateurs opérationnels et des tableaux de bords de pilotage.

Poste en CDD de 4 mois, et basé à Saint-Etienne (42).

CS42/AA