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Gestionnaire Ressources Humaines - Communaute d'Agglomeration de l'Ouest Rhodanien H/F - 42
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Tarare - 42
-
Fonctionnaire
-
Publié le 6 Août 2025
Placé sous la responsabilité de la cheffe de service Ressources humaines et développement professionnel, au sein de la direction générale adjointe des ressources, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille d'agents, du recrutement au départ (recrutement, paie, formation, carrière, absentéisme, déplacements, retraite etc.), en collaboration avec 3 autres gestionnaires. Cette première mission sera complétée par le suivi de la carrière des titulaires et la gestion des contractuels.
Vous travaillez au sein d'une équipe et à ce titre vous aurez en charge :
Gestion de la paie
- La saisie des variables de paie,
- La vérification de la paie,
- La déclaration aux organismes sociaux,
- L'extraction des données de paie pour le suivi de la masse salariale effectué par la cheffe de service.
Suivi de la carrière des titulaires et gestion des contractuels
Vous êtes référent en matière de suivi de la carrière des agents et à ce titre :
- État des lieux mensuels des modification de carrière des agents, (changement d'échelon, demi traitement, etc.),
- Rédaction des arrêtés de carrière inhérents aux différentes situations de l'agent,
- La rédaction des contrats,
- Gestion des vacances de postes (déclaration et suivi) en lien avec les recrutements,
- Veille règlementaire en matière de carrière de la Fonction publique
- Gestion des absences (congés, RTT, maladies etc.),
- Gestion des positions administratives,
Au sein d'une équipe de 8 personnes, l'adaptation et le développement de la polyvalence de chacun ainsi que la collaboration aux tâches quotidiennes du service est une priorité.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion des ressources humaines

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Étienne
- Taux de chomage : 14%
- Population : 173821
- Médiane niveau de vie : 18410€/an
- Demandeurs d'emploi : 20050
- Actifs : 72350
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