Directeur Technique H/F - 42

En tant que Directeur Technique (cadre en forfait jours), vous serez rattaché à la Direction Générale et serez responsable de la stratégie technologique de l'entreprise. Vous garantirez l'excellence technique des produits et services, dirigerez, sur le terrain, les équipes techniques et veillerez à l'innovation et à la robustesse des systèmes informatiques industriels, en alignement avec les objectifs opérationnels.
Vous aurez les responsabilités principales suivantes :
1) Technique et performance
- Appliquer la stratégie industrielle de l'entreprise dans son modèle intégré
- Suivre quotidiennement et étroitement le bon fonctionnement de la chaîne de production et des machines, avec une forte présence terrain
- Procéder aux dépannages de second niveau en collaboration avec le service maintenance et assurer le déblocage de la production
- Superviser le réglage machines pour améliorer la production
- Identifier et intégrer les innovations susceptibles de faire progresser le modèle
- Assurer la veille technologique et concurrentielle
- Travailler en partenariat pour améliorer la qualité du produit (optimiser les réglages techniques à chaque stade de production et notamment pour les scanners -Goldeney et Microtec)
- Participer aux différents audits de certification (CE, CBR, NIMP15)
2) Collaboration informatique industrielle
- Superviser la collecte des données informatiques de production et garantir la gestion de la donnée production
- Assurer le dépannage, le paramétrage et le dépannage de l'informatique industriel sur la chaîne de production
3) Management des équipes techniques
- Assurer les réunions de production et le management des chefs d'équipes
- Superviser la gestion du personnel de production (temps, absences, carrières)
4) Pilotage des travaux neufs
- Suivre les projets neufs de la conception à la réalisation
- Optimiser le matériel pour atteindre les objectifs (de production, de productivité, de rendement.) espérés au départ
- Gérer les arbitrages techniques et les risques.

Les compétences recherchées sont :
- Maîtrise des architectures logicielles
- Maitrise de l'anglais niveau B2-C1 attendu, l'allemand serait un plus
- Leadership et management d'équipes techniques
- Connaissance approfondie du cycle de vie produit et des méthodologies
- Capacité d'analyse stratégique
- Bonne communication

Profil
- Formation de niveau supérieur type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire Bac +5 à dominante industrielle (génie des procédés, productique, méthodes .).
- Expérience significative dans un environnement industriel.
- Anglais niveau B2 minimum
- La connaissance du bois serait un plus.
- Permis B
- Salaire à définir selon expérience
- Forfait 218 jours
- Statut cadre