Chef de Service Espace Vert - Voirie - Commune de le Chambon sur Lignon H/F - 42

Conditions d'exercice :
- Mairie du Chambon-sur-Lignon
- Du lundi au vendredi : de 8h00 /12h00 - 13h00/16h30 - mercredi 8h00/12h00 - 13h00/17h00
- Travail possible le samedi en fonction de la nécessité de service
- Temps complet
- Permis B requis / Permis poids lourd souhaité
Autonomie et responsabilités :
- Placé sous l'autorité du directeur général des services ;
- Échanges permanents d'informations avec la direction générale et les élus en charge du secteur d'activités ;
- Relations avec l'ensemble des services ;
- Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, institutions privées, entreprises, associations en fonction des domaines d'activités ;
- Représentation de la direction générale et de la collectivité dans certaines réunions et instances extérieures.

Activités principales :
- Encadrer et manager les agents du service Espace vert / Voirie (environ 10 agents);
- Planifier les emplois du temps des agents (organisation des emplois du temps par semaine / gestion des congés...)
- Élaborer et planifier les programmes de travaux sur le périmètre espace vert / voirie, de maintenance et d'entretien, faire établir des devis de travaux si nécessaire ;
- Contrôler le travail des agents sur le terrain. S'assurer de la conformité des résultats du travail réalisé.
- Suivre et assurer la conformité du matériel (véhicule / outils...) ;
- Suivre et assurer la conformité des habilitations des agents du service (CACES / habilitation électrique...)
- Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions concernant le périmètre du service Espace vert / Voirie;
- Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence ;
Activités spécifiques :
- Apporter son assistance à l'activité quotidienne de la direction ;
- Participer aux réunions et commissions ad hoc et mettre en ½uvre les décisions prises
- Intervenir en appui technique aux autres services ;
- Réaliser des tableaux de bord de suivi de l'activité de son service ;
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail des agents ;