Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics H/F - 42

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics (h/f) à Montregard. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client recherche activement un mécanicien h/f pour assurer l'entretien

À propos de la mission
- Réparer les engins/poids lourds et les machines utilisés sur les chantiers
- Monter et démonter toutes les machines grâce à sa parfaite connaissance de leur fonctionnement
- Contrôler les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et de transmission
- Vérifier les niveaux de liquides essentiels (huile, frein, antigel)
- Inspecter pneus, chaînes, câbles et éléments de sécurité

Horaires journées
Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 850 € - 2 500 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 238,50€ - 3 025,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Titre professionnel technicien de maintenance d'engins et de matériels de chantier et de manutention
- Une expérience de 2ans minimum est exigée sur ce poste
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.