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Preventeur - Mairie de Saint Chamond H/F - 42
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Saint-Chamond - 42
-
Fonctionnaire
-
Publié le 28 Août 2025
La mairie de Saint-Chamond recrute un préventeur à temps complet. Cadre d'emplois des techniciens (catégorie B).
Le conseiller en prévention contribue à l'amélioration du niveau de sécurité en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et les services dans la mise en ½uvre des règles de santé et de sécurité au travail vue d'améliorer les conditions de travail des agents.
Il participe à la définition et pilote la mise en ½uvre de la démarche globale d'hygiène et de sécurité.
Il assure notamment les missions suivantes :
* Elaboration et mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, ainsi que des plans d'actions qui en découlent
* Développement de dispositifs de prévention
* Analyse des dossiers d'accident de service, rédige les comptes rendus des rencontres assortie de préconisation, assure le suivi des actions.
* Rédige des fiches de prévention et en assure la diffusion auprès des services après validation de la hiérarchie
* Organise et pilote des projets transversaux dans son domaine de compétence
* Réalise les travaux préparatoires du CHSCT, organise et assiste aux séances
* Organise et participe aux visites du CHSCT demandées lors des réunions périodiques
* Pilote le suivi des EPI, élabore les pièces de marchés et assure l'analyse des offres
* Organise et définit les besoins de formation de la collectivité en matière d'hygiène et de sécurité
* Encadre les formations dans son domaine de compétences
* Anime le réseau des référents sécurité
* Réalise des visites de poste de travail et élabore des recommandations
* Gestion des trousses de secours
* Participe à la saisie des données du Rapport social unique
* Identifie et évalue les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation
* Participe aux séances d'écoute de l'unité prévention
Principales relations hiérarchiques : Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines
Principales relations fonctionnelles : Services de la collectivité, partenaires institutionnels, médecine préventive, et intervenant du CDG

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Étienne
- Taux de chomage : 14%
- Population : 173821
- Médiane niveau de vie : 18410€/an
- Demandeurs d'emploi : 20050
- Actifs : 72350
- Nombres d'entreprises : 12151
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