Ingénieur Études Techniques H/F - 42

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Vous avez envie de piloter des projets techniques d'envergure, depuis la réponse à un appel d'offre jusqu'à la mise en vie série ?
En rejoignant [entreprise anonymisée], vous serez au coeur de l'innovation produit. Vous participerez à des projets où vos choix techniques auront un impact direct sur la performance, la sécurité et la satisfaction des clients. Ici, vos idées comptent : vous travaillerez en lien étroit avec des équipes expertes et engagées, dans une entreprise où la technique est au service de l'exigence.

Vos missions principales

- Piloter les études techniques dès l'analyse du cahier des charges client et jusqu'à l'industrialisation.
- Valider et diffuser les solutions techniques (plans, nomenclatures, notes de calculs, BOM, etc.), et accompagner leur déploiement auprès des équipes projet.
- Encadrer fonctionnellement les concepteurs produits et animer les revues de conception.
- Être l'interlocuteur technique des clients et fournisseurs tout au long du projet.
- Assurer le suivi budgétaire, planning et qualité, en lien avec les objectifs fixés.
- Contribuer aux projets d'innovation et assurer une veille sur les évolutions techniques et concurrentielles.

Les priorités des 3 premiers mois

- Prendre en main les outils (CATIA V5, processus internes, méthodes de conception).
- Se familiariser avec les projets en cours et établir vos premiers échanges avec clients et partenaires.
- Structurer et sécuriser le pilotage technique d'un projet en autonomie.

FORMATION

- Indispensable : Bac +5 en ingénierie mécanique ou équivalent acquis par l'expérience.
- Un plus : spécialisation en conception mécanique de pièces issues de procédés variés (fonderie, mécanosoudure, emboutissage, etc.).

COMPÉTENCES REQUISES

- Maîtrise de CATIA V5 (volumique, surfacique, prédimensionnement).
- Solides bases en RDM et conception mécanique.
- Connaissance des chaînes de cotes et des méthodes de validation (calculs, AMDEC).
- Anglais professionnel.

Atouts complémentaires appréciés :

- Expérience en gestion de projets d'ingénierie.
- Connaissance des environnements industriels complexes.

CAPACITÉS ET APTITUDES

- Capacité à prendre des décisions techniques et à les assumer face aux interlocuteurs internes et externes.
- Aisance relationnelle et aptitude à animer une équipe fonctionnelle.
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Ouverture et curiosité technique pour anticiper les évolutions et innover.

Processus de recrutement - simple et transparent
- Un échange téléphonique (20-30 minutes) avec un(e) consultant(e) Exaltan RH.
- Un entretien structuré avec le RRH puis le manager direct.
- Visite d'usine.

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

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