Chargé de Marketing H/F - 42

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !Et si votre prochain défi consistait à donner vie à l'innovation ?

Altinnova, conçoit des solutions innovantes pour favoriser les mobilités douces. Chaque jour, leurs équipes imaginent, développent et fabriquent des produits techniques qui rendent les villes plus durables et agréables à vivre.
Aujourd'hui, nous cherchons pour notre client, son/sa futur Chargé(e) de Marketing pour renforcer sa stratégie marketing produits et accompagner la croissance de l'entreprise.

Votre rôle ? Transformer des solutions techniques en messages clairs, impactants et différenciants pour nos clients et partenaires.
Ici, vous aurez un vrai impact : vos actions structurent la communication autour de nos produits, soutiennent les équipes commerciales et contribuent directement au développement d'Altinnova.

Vos missions principales

- Rédiger et valoriser les fiches produits pour traduire la technique en bénéfices clients.

- Décliner les supports de vente selon les différents types de clients (collectivités, opérateurs, revendeurs).

- Élaborer et coordonner les kits revendeurs : fiches, FAQ, visuels, vidéos, notices, formations.

- Piloter les lancements produits avec les équipes internes (BE, commerce, production).

- Participer à la conception et au suivi de campagnes marketing direct et digital (e-mailing, newsletters, landing pages, marketplaces, Google Ads).

- Alimenter et exploiter le CRM pour optimiser le marketing ciblé.

- Suivre et analyser les indicateurs de performance des campagnes (leads, taux de conversion...).

- Mener une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier tendances, innovations et attentes clients.

- Participer à la planification annuelle des actions marketing et au suivi du tableau de bord mensuel.

Les 3 priorités des 3 premiers mois

- Structurer les supports produits existants et mettre à jour la documentation digitale.

- Participer aux premiers lancements produits avec coordination des équipes internes.

- Lancer les premières campagnes marketing direct et digital avec suivi et reporting.

Ce que nous devons vous dire d'emblée

- L'environnement de travail est technique et en évolution constante.

- Vous jonglerez parfois entre plusieurs priorités et devrez collaborer avec des équipes aux profils variés (Commerciaux, BE, Production...)

- Dans un souci d'équité entre les collaborateurs, les horaires sont fixes : 8h30-12h30 et 14h00-17h00.