Chargé Affaires Entreprises H/F - 42

Avec ses 150 agences et ses 1 300 collaborateurs, répartis sur 2 départements, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire est au coeur de la vie des Ligériens et Alti-Ligériens et donc naturellement proche des attentes de ses clients. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire s'appuie sur l'expertise des entités du groupe et sur sa connaissance des spécificités de sa région.POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ?
Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ?
Vous aussi agissez, sur notre territoire dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ! Suite à l'évolution de notre collaborateur, nous recrutons un chargé Affaires Grandes Entreprises pour rejoindre notre agence basé à Saint Etienne.
Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception
3 raisons de nous rejoindre ?
Ici, vous donnez plus de sens à votre métier
Ici, vous intégrez un collectif engagé
Ici, vous développez votre potentiel
Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Vous rejoignez l'équipe de Raphael sur le poste de Chargé Affaires PME et écrivez votre histoire à nos côtés !
Liste des missions associées :
Animer, gérer et développer un portefeuille de clients et prospects constitués d'Entreprises (CA Entre 3 et 50K€), de groupes ou de filiales sur le territoire
Proposer des solutions d'expertises adaptées à la clientèle en lien avec les experts de l'entreprise et du groupe
Réaliser les analyses financières complètes, présenter et défendre les dossiers devant la direction
Négocier les deals à fort enjeux
Gérer les risques
Ici, chacun compte !
Et ce, dès votre candidature :
Toute candidature est analysée. Si votre profil peut nous correspondre, nous vous contacterons par mail afin d'avoir des éléments de précision sur votre candidature et programmer un premier échange RH. Si ce premier échange est concluant, vous rencontrez le manager et/ou un expert dans votre domaine de compétences afin d'avoir une vision globale de nos équipes !
Ici, quel que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.