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Gestionnaire de Paie H/F - 42
Description du poste
- Skills Lyon
-
Saint-Étienne - 42
-
CDI
-
Publié le 14 Octobre 2025
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueSKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement de ses partenaires dans la recherche de profils qualifiés, en plaçant l'humain au coeur de chacune de ses missions. Basé à Lyon, notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire national avec la volonté d'apporter expertise, proximité et conseil à la fois aux entreprises et aux candidat(e)s. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un cabinet d'Audit et d'Expertise reconnu pour la qualité de ses prestations et son engagement auprès de ses collaborateurs.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie en CDI, poste basé à Saint-Étienne. La rémunération proposée se situe entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, en fonction de l'expérience.
Au sein d'une équipe dédiée et dans un environnement stimulant, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés. Vous serez amené(e) à :
- Établir et contrôler l'ensemble du processus de paie dans le respect des délais.
- Assurer le suivi administratif des salarié(e)s, de leur entrée à leur sortie.
- Gérer les déclarations sociales et assurer le lien avec les organismes.
- Conseiller les clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale.
- Participer à l'amélioration des outils et procédures internes.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir durablement dans une structure où la qualité, l'exigence et la proximité client sont valorisées. Rejoindre ce cabinet, c'est bénéficier d'un accompagnement dans le développement de vos compétences et évoluer au sein d'une équipe motivée et collaborative.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Compétences administratives
- Paie

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Étienne
- Taux de chomage : 14%
- Population : 173821
- Médiane niveau de vie : 18410€/an
- Demandeurs d'emploi : 20050
- Actifs : 72350
- Nombres d'entreprises : 12151
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