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Responsable Qualité - Site Industriel H/F - 42
Description du poste
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Exaltan RH
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Andrézieux-Bouthéon - 42
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CDI
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Publié le 23 Octobre 2025
Groupe industriel à taille humaine et à rayonnement international, situé à Andrézieux-Bouthéon, recherche un·e Responsable Qualité pour structurer, piloter et renforcer la politique qualité de son site, dans un contexte de transformation managériale et d'exigence opérationnelle.
Vous aurez un impact direct sur la maîtrise des risques, la conformité réglementaire et la performance industrielle, en rejoignant une équipe engagée où la présence terrain fait la différence.
Vous cherchez un poste où vos décisions structurent l'organisation, où vous pouvez impulser une dynamique d'équipe, transmettre vos méthodes et accompagner la transformation ? Ce défi est fait pour vous.
Vos missions principales
- Piloter la démarche qualité système, produit et fournisseurs, en interaction quotidienne avec les équipes de production et les opérationnels.
- Préparer, conduire et suivre l'ensemble des audits (internes, externes, fournisseurs), gérer les certifications et assurer la gestion des non-conformités.
- Encadrer et remobiliser une équipe technique, fédérer autour des standards, développer les compétences et instaurer une nouvelle dynamique collective.
- Prendre les décisions nécessaires sur la conformité des productions, les blocages éventuels et la gestion de situations sensibles, même dans l'incertitude.
- Être le/la référent·e qualité auprès de la direction et des services supports, avec un reporting régulier et synthétique.
- Porter une démarche d'amélioration continue, remettre en question les process établis, et mener des projets d'optimisation avec mesure d'impact.
Vos priorités des 3 premiers mois
- S'approprier les outils et process en place, rétablir la confiance avec les équipes terrain et qualité par une présence proactive et une communication directe.
- Impulser une dynamique positive et responsabilisante auprès de l'équipe qualité et des interlocuteurs internes, dans une logique d'exemplarité managériale.
- Diagnostiquer les enjeux opérationnels et structurer un plan d'action d'amélioration rapide (sécurité, conformité, non-conformités critiques, management).
Ce que nous vous devons d'annoncer d'emblée
- L'environnement de travail est exigeant : capacité de décision et arbitrage sous pression font partie du quotidien.
- Vous devrez trancher, souvent dans l'incertitude ou avec des informations incomplètes, tout en assumant vos choix et en fédérant autour de vous.
- La proximité avec le terrain et l'équipe est attendue : vous êtes un relais opérationnel, visible, capable d'expliquer et d'accompagner la transformation, même face à des interlocuteurs parfois réticents.
Cette transparence vous permet de vous projeter en conscience.
FORMATION
Diplôme Bac +5 en management de la qualité, ingénieur ou formation équivalente, ou expérience significative (minimum 5 ans) sur une fonction de responsable qualité en environnement industriel exigeant.
La maîtrise de l'anglais professionnel est nécessaire pour certains audits et échanges groupe.
COMPÉTENCES REQUISES
Ce que vous devez savoir faire :
- Prendre des décisions qualité critiques avec des informations incomplètes et assumer vos choix
- Manager et remotiver une équipe technique
- Organiser une routine terrain quotidienne, identifier les leviers d'amélioration sur site, et piloter les projets d'optimisation
- Expliquer, argumenter et faire accepter vos décisions face à des opérationnels sous pression
- Maîtriser les référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, IFS...), conduire les audits et assurer le suivi des plans d'action
- Synthétiser et structurer vos reportings à la direction
Ce qui serait un plus :
- Expérience en refonte de process ou en conduite du changement
CAPACITÉS ET APTITUDES
Au-delà du CV, nous recherchons :
- Capacité à prendre des décisions dans l'urgence, en situation d'incertitude
- Leadership opérationnel : fédérer et embarquer une équipe terrain autour d'objectifs partagés
- Diplomatie et fermeté, sens de la pédagogie et capacité à maintenir des relations de qualité, même dans la contradiction
- Esprit d'amélioration continue, remise en question des process, curiosité opérationnelle
- Sens de l'autonomie et de la synthèse, capacité à structurer l'information
Chaque aptitude listée sera évaluée lors de l'entretien structuré.
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Ce poste peut également intéresser les professionnel·les recherchant une opportunité de :
Responsable Qualité Système
Responsable Qualité Fournisseurs
Responsable Qualité Produit
Quality Manager
Responsable Assurance Qualité
Responsable QSE
Responsable Qualité Industrielle
Manager Qualité Opérationnelle
Ces intitulés sont parfois utilisés selon les secteurs et les organisations, mais recouvrent les mêmes enjeux : pilotage de la démarche qualité, gestion des audits, management d'équipe, amélioration continue, et prise de décision au coeur d'un environnement industriel exigeant.
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PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un échange téléphonique confidentiel avec une consultante Exaltan RH
- Un entretien structuré avec la direction RH et la Direction
- Un échange avec la direction générale et, le cas échéant, une visite du site et rencontre équipe
Vous serez informé·e à chaque
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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
Compétences requises
- Reporting
- Amélioration continue
- Gestion du risque
- Conduite du changement
- Contrôle qualité

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Étienne
- Taux de chomage : 14%
- Population : 173821
- Médiane niveau de vie : 18410€/an
- Demandeurs d'emploi : 20050
- Actifs : 72350
- Nombres d'entreprises : 12151
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