Référent du Dispositif de Réussite Éducative - Mairie de Saint Chamond H/F - 42

La mairie de Saint-Chamond recrute un(e) Référent(e) du dispositif de réussite éducative à temps non-complet 24h30 hebdomadaire. Cadre d'emplois des assistants socio-éducatif (catégorie A).

Construction des parcours de réussite éducative

* Travailler en équipe pluridisciplinaire et en instance partenariale, à l'identification des problématiques et des besoins de l'enfant ou/et de sa famille autour du dispositif DRE
* Participer à l'élaboration de parcours individualisés de réussite éducative et à la définition des objectifs du parcours en lien avec les familles (objectifs, durée, étapes, relais, actions individuelles et collectives...)
* Construire l'articulation partenariale autour des parcours en fonction des besoins et des objectifs (écoles, périscolaire, extrascolaire, services sociaux du département, aide sociale à l'enfance, acteurs du soin et de la santé...)
* Initier et mettre en place des projets (actions collectives ou individuelles) permettant de soutenir et d'étayer les parcours de réussite éducative et en lien avec des politiques nationales (Colos apprenantes, Ecoles ouvertes, Café des parents...)
* Participer aux projets menés dans le cadre du DRE et être le référent Politique de la Ville au sein de la direction petite enfance et vie scolaire (DPEVS).

Accompagnement des familles

* Mettre en oeuvre, avec les familles, les objectifs d'accompagnement définis dans le parcours DRE en référence en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, art-thérapeute ...)
* Être l'intermédiaire entre les familles et les partenaires.

Gestion administrative et financière du dispositif

* Assurer la gestion financière et administrative du dispositif
* Solliciter des financements de l'Etat
* Mobiliser les intervenants ou les actions partenariales
* Animer les instances de travail internes ou partenariales
* Produire des rapports, préparer les bilans annuels et l'évaluation du dispositif
* Assurer une veille sociale sur les questions de réussite éducative
* Représenter le DRE sur certaines instances partenariales et institutionnelles
* Développer une communication autour du dispositif auprès des acteurs du territoire.

Principales relations hiérarchiques : Sous la responsabilité du/de la directeur(trice) de la DPEVS et du/de la responsable du service Vie scolaire.

Principales relations fonctionnelles : Services de la collectivité, services de l'état, partenaires institutionnels et financiers, acteurs du territoire.