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Contrôleur Administratif et Financier H/F - 42
Description du poste
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Joa
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Montrond-les-Bains - 42
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CDI
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Publié le 29 Novembre 2025
Bienvenue au casino JOA de Montrond, où l'expérience professionnelle se réinvente grâce à :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire mensuel fixe, une prime de 13e mois, une prime sur objectifs (PSO) et une prime de participation,
- Des avantages compétitifs en matière de mutuelle et de prévoyance, assurant une protection optimale pour vous et votre famille,
- Une immersion dans un secteur où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre,
- Un environnement dynamique et chaleureux, favorisant l'entraide et la collaboration au sein d'une équipe soudée,
- Un encadrement de proximité, accessible, qui développe vos compétences à travers un accompagnement personnalisé,
- L'opportunité d'intégrer un groupe offrant des perspectives d'évolution interne, vous permettant de construire une carrière enrichissante.
Rejoignez un Groupe solide, ambitieux et humain pour vivre une aventure professionnelle hors du commun !Vous aimez les chiffres...mais surtout leur donner du sens ? Envie d'un poste où les tableaux Excel prennent enfin vie ? Rejoignez l'équipe du Casino de Montrond où la rigueur financière rime avec esprit d'équipe et sens du concret.
Nous cherchons notre futur Contrôleur Administratif & Financier, le binôme de confiance du Directeur Général de l'établissement, en lien direct avec la Direction Financière Groupe. Un rôle stratégique, au coeur de la performance et du pilotage de l'activité locale, véritable interface entre le terrain et le siège.
Vos missions seront :
Piloter les chiffres mais pas seulement
- Élaborer des outils de reporting clairs et pertinents pour transformer les données brutes en indicateurs utiles d'aide à la décision
- Produire des analyses de rentabilité, revues analytiques et synthèses de résultats, en rythme hebdomadaire, mensuel ou trimestriel
- Être le gardien(ne) de la cohérence financière : CA, marges, écarts, ratios, EBITDA
- Élaborer et suivre le budget et les reforecast, en lien avec la direction locale et le siège
- Analyser chaque mois les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, et proposer des actions concrètes pour corriger le tir
- Rédiger des commentaires d'activité destinés à la Direction Financière Groupe (parce que les chiffres ne parlent pas tout seuls !)
Être un(e) vrai(e) business partner
- Être le partenaire business du Directeur Général : comprendre, expliquer, conseiller
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord opérationnels pour donner une vision claire à tous les acteurs
- Aider les managers opérationnels à comprendre leurs chiffres, à piloter leurs budgets et à améliorer leur performance
- Traduire les contraintes financières en leviers d'action concrets et compréhensibles
Garantir la fiabilité et la conformité financière
- Superviser et contrôler les clôtures comptables, du rapprochement des états au suivi des provisions, jusqu'à la transmission des éléments extracomptables au CSP comptable
- Assurer la bonne application des procédures financières et administratives du Groupe
- Être le relais local de la Direction Financière Groupe pour les contrôles, les audits et les projets outils
- Suivre les investissements, contrats et engagements avec rigueur et anticipation
Gérer la trésorerie avec rigueur et anticipation
- Suivre au quotidien la trésorerie et assurer le reporting des flux
- Établir les prévisions de trésorerie, anticiper les besoins et alerter si nécessaire
- Garantir une gestion fluide et sécurisée des flux financiers
Être le (la) gardien(ne) du cadre administratif, juridique et réglementaire
- Coordonner le suivi administratif, juridique et réglementaire courant de l'établissement
- Suivre et mettre à jour les contrats de prestations de services : échéances, renouvellement, conformité
- S'assurer du respect des engagements contractuels des prestataires et alerter si nécessaire
- Produire et transmettre les documents et rapports réglementaires dont le rapport du délégataire en lien avec la Mairie
- Être le relai local sur les questions réglementaires en étroite coordination avec les équipes juridiques et financières Groupe
Pourquoi vous allez aimer ce poste
Un rôle central au coeur de la performance économique de l'établissement
Une double dimension locale et Groupe : autonomie sur le terrain, tout en restant connecté(e) à la vision d'ensemble
Des missions variées, des échanges riches, et un vrai impact sur les décisions
Une équipe bienveillante, un environnement stimulant et la promesse de ne jamais s'ennuyer
Compétences requises
- Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Étienne
- Taux de chomage : 14%
- Population : 173821
- Médiane niveau de vie : 18410€/an
- Demandeurs d'emploi : 20050
- Actifs : 72350
- Nombres d'entreprises : 12151
Sources :
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