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Agent de Maintenance H/F - 42
Description du poste
- Randstad
-
Saint-Étienne - 42
-
Intérim
-
Publié le 3 Decembre 2025
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client, un Agent de Maintenance (F/H). Le poste est à pourvoir immédiatement et sur le long terme.
Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous êtes le garant de la qualité et de la propreté des fluides de coupe sur l'ensemble du parc machines. Votre rôle est essentiel pour la performance de la production et la longévité des équipements d'usinage de précision.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vidange et remplacement : Planifier et réaliser les vidanges complètes des machines (tours, centres d'usinage) selon un calendrier prédéfini et les recommandations des fabricants ;
- Nettoyage approfondi : Procéder au nettoyage complet des cuves et des circuits de refroidissement après vidange pour garantir l'absence de résidus ;
- Contrôle des fluides : Effectuer des prélèvements et des analyses simples des fluides (concentration, pH, niveau de pollution) et ajuster les paramètres si nécessaire ;
- Gestion des Déchets : Assurer le tri, le conditionnement et le stockage des huiles usagées et des liquides de coupe contaminés, en respectant les normes environnementales et les procédures internes ;
- Maintenance de 1er Niveau : Participer au maintien de la propreté générale de l'atelier et signaler toute anomalie technique sur les machines (fuites, bruits suspects, etc.) ;
- Traçabilité : Renseigner les fiches de suivi de maintenance et de vidange pour assurer une traçabilité complète des opérations.
Compétences requises
- Maintenance de machines
- Maintenance de premier niveau
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Étienne
- Taux de chomage : 14%
- Population : 173821
- Médiane niveau de vie : 18410€/an
- Demandeurs d'emploi : 20050
- Actifs : 72350
- Nombres d'entreprises : 12151
Sources :
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