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Technicien de Maintenance en Chauffage H/F - 42

Description du poste

  • Sarl Drevet Stephane

  • Dunières - 42

  • CDI

  • Publié le 9 Decembre 2025

Présentation de l'entreprise
- 6 à 9 salariés

Le poste

Vous aurez en charge la maintenance préventive et durative des chaudières fuel, gaz, poêle à granulés et pompe à chaleur.
Vous devrez également réaliser des travaux de plomberie au niveau sanitaire et salle de bain.
Déplacement prévu sur départements 43 et 42 (30 kms aux alentours).
CDI proposé sur 39h/semaine (4 heures majorées à 25%).
Travail du lundi au vendredi midi : lundi : 8h00-12h30/13h30-17h30 mardi/mercredi/jeudi : 7h30-12h30/13h30-17h30 et vendredi : 7h30-12h00
Avantages poste :
-Si déplacement : prime panier
-Mutuelle prise en charge à,50% employeur
-Prime vacances estivales
-Colis de Noël

Détails de l'offre

- Libellé de l'appellation : Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
- Savoir-être professionnels :Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
- Permis :B
- Véhicule léger
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
- Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité
Ouvrier spécialisé

Compétences requises

  • Maintenance préventive et curative
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Étienne

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 173821
  • Médiane niveau de vie : 18410€/an
  • Demandeurs d'emploi : 20050
  • Actifs : 72350
  • Nombres d'entreprises : 12151

Sources :


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