Chef de Projet IT Sales & Marketing en CDD H/F - 42

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 200 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au coeur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.comAu sein de la Direction de la Transformation Digitale, nous recherchons un(e) CHEF DE PROJET IT SALES & MARKETING (F/H) dans le cadre d'un renfort en CDD de 6 mois.

Le/la CHEF DE PROJET IT SALES & MARKETING assure le pilotage technique des projets informatiques de la Direction COMMERCIALE & MARKETING du Groupe. Il/Elle participe avec la BP (Business Project) au cadrage des besoins métiers, à la conception des solutions techniques ainsi qu'au pilotage et la réalisation de ces projets, qui touchent particulièrement aux flux critiques des sites E-commerce B2B/B2C et aux sites Web du Groupe.

Ses missions principales sont les suivantes :

1/ Piloter la MOE sur les projets transverses et de déploiement

- Coanimer les projets avec le référent BPO
- Chiffrer et concevoir les solutions techniques en adéquation avec les besoins métiers
- Proposer et respecter le planning de réalisation du projet
- Rédiger les spécifications techniques
- Piloter les équipes de développement internes / externes ou réaliser les développements
- Réaliser les tests unitaires et d'intégration
- Participer au support de production (documentation, formation)

2/ Piloter des projets métiers non transverses / techniques

- Suivre les projets dans l'outil de portefeuille projets du groupe en terme de qualité, coût, délai et risques
- Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs
- Animer des réunions avec les utilisateurs
- Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles
- Planifier et suivre les différentes phases : conception, réalisation, recette, formation, démarrage
- Piloter les équipes de développement internes / externes ou réaliser les développements
- Participer au support de production (documentation, formation)

3/ Être référent IT de ces directions métiers

- Participer aux comités business
- Communiquer l'état d'avancement des projets IT en cours
- Dispatcher les nouveaux sujets aux équipes IT

4/ Autres activités

- Reporter l'activité (Reporting)
- Assurer le maintien en condition opérationnel (MCO) des solutions
- Faire évoluer les solutions développées
- Faire des choix technologiques
- Faire de la veille technologique