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Approvisionneur Industriel H/F - 42

Description du poste

  • Exaltan

  • Andrézieux-Bouthéon - 42

  • CDI

  • Publié le 6 Janvier 2026

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !Poste situé à Andrézieux-Bouthéon (près de Saint-Étienne - Loire, 42).

Vous avez déjà exercé comme approvisionneur industriel, gestionnaire approvisionnement ou gestionnaire de stocks H/F en environnement de production ? Vous aimez quand les flux tournent, les délais sont tenus et les données ERP sont propres ? Cette annonce peut vous intéresser.

Entreprise industrielle à taille humaine, intégrée à un groupe international, notre client conçoit et fabrique des équipements techniques sur mesure pour des clients grands comptes, en France et à l'export.

Vous rejoignez l'équipe Supply Chain / Approvisionnements, aujourd'hui composée de trois approvisionneurs et d'une personne à temps partiel dédiée aux pièces de rechange ; ce recrutement vient renforcer l'équipe avec un quatrième approvisionneur.

Vous gérez et sécurisez les flux de composants auprès d'un panel de fournisseurs français et internationaux et travaillez au quotidien sur un large panel de composants techniques (pièces achetées et sous-ensembles issus de plusieurs technologies), dans un contexte de montée en cadence et de plan de charge pluriannuel.

Vos missions principales

Au sein de l'équipe Supply, vous êtes responsable d'un panel de fournisseurs et d'un portefeuille de références. À ce titre, vous :

- Gérez les approvisionnements : communication des programmes aux fournisseurs, mises à jour régulières, suivi des livraisons et fiabilité des réceptions, relances et traitement des litiges.

- Analysez les risques de rupture (retards, décalages de charge, aléas transport) et mettez en oeuvre les actions nécessaires pour en éviter ou en réduire les effets ; vous analysez les causes et contribuez aux plans d'actions pour éviter leur réapparition.

- Suivez, contrôlez et sécurisez les niveaux de stocks tout au long de votre activité, en arbitrant entre risque de rupture et surstock.

- Gérez la sous-traitance : coordination de la mise à disposition des composants primaires, suivi de la tenue des délais chez les sous-traitants, optimisation des transports aller/retour en lien avec les transporteurs et le service logistique.

- Émettez les commandes fermes, les notes de débit et les documents de déclenchement de transport, en garantissant la conformité des données (références, quantités, dates, Incoterms).

- Signalez aux achats tous les surcoûts imputables aux fournisseurs (frais de transport supplémentaires, non-qualité logistique, pénalités potentiellement récupérables).

- Participez activement aux inventaires physiques et à la fiabilisation des données stock dans l'ERP.

- Générez des réclamations de non-conformité logistiques en cas d'écart au contrat fournisseur : délai, packaging, quantité, étiquetage, conditionnement..., et en suivez le traitement avec les achats et la qualité.

Ce poste est au carrefour de la production, du magasin, des achats et de la logistique, avec un fort enjeu de fiabilité des données ERP et de tenue des délais fournisseurs.

Vos priorités des 3 premiers mois

- Prendre en main votre portefeuille : panel fournisseurs, familles de produits (métalliques, plastiques, sous-ensembles mécaniques, textiles techniques), paramètres ERP, niveaux de stock et points de fragilité.

- Sécuriser les références critiques identifiées avec la production, le magasin et les achats (risques de rupture, délais tendus, contraintes transport).

- Vous intégrer dans la boucle quotidienne des flux : réunions de planification, échanges avec la réception et les achats, afin d'anticiper au mieux les aléas et structurer vos routines de suivi.

Ce que nous vous devons d'annoncer d'emblée

- L'environnement est industriel, exigeant et rythmé par les délais clients : les priorités peuvent évoluer rapidement et le rythme peut être soutenu.

- Vous serez en interface permanente avec plusieurs métiers (production, magasin, achats, qualité, transporteurs), avec un fort besoin de coopération et de communication claire.

- Vous travaillez au plus près des flux physiques, des réceptions et des équipes terrain.

- Les perspectives d'évolution se situent davantage dans la montée en complexité de votre portefeuille (fournisseurs plus stratégiques, zones géographiques plus sensibles, expertise renforcée sur les Incoterms et les contrats) que dans la prise de responsabilités hiérarchiques.

- Il ne s'agit pas d'un poste école : l'équipe Appro gère déjà des portefeuilles denses. Elle pourra vous transmettre les spécificités internes et les particularités des flux, mais nous avons besoin que vous arriviez avec des bases solides en approvisionnements industriels et une vraie capacité à prendre votre portefeuille en main rapidement.

Cette transparence doit vous permettre de savoir si vous avez envie d'être au coeur du jeu... ou pas.

Compétences requises

  • SAP LE
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Gestion des achats
  • Gestion des stocks
  • Planification de la production
  • Gestion des fournisseurs
  • Amélioration des flux
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Étienne

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 173821
  • Médiane niveau de vie : 18410€/an
  • Demandeurs d'emploi : 20050
  • Actifs : 72350
  • Nombres d'entreprises : 12151

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