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Directeur Technique - Industriel H/F - 42

Description du poste

  • Toma Consulting

  • Roche-la-Molière - 42

  • CDI

  • Publié le 7 Janvier 2026

Notre client est une PME industrielle à taille humaine, fortement orientée vers l'international, qui conçoit et réalise des machines spéciales à forte valeur ajoutée.Dans le cadre de son développement, l'entreprise crée un poste clé de Directeur Technique / Industriel H/F
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur(trice) Technique / Industriel occupe un rôle clé au sein de l'entreprise. Véritable référent technique et industriel, il/elle intervient à la fois sur le pilotage opérationnel des équipes, la gestion complète des projets techniques et l'accompagnement stratégique de la direction.
Missions principales :
Management opérationnel et coordination des équipes
- Assurer le management opérationnel des équipes techniques et industrielles.
- Coordonner les activités avec le Bureau d'Études mécanique.
- Superviser l'atelier de fabrication et garantir la bonne articulation entre études et production.
- Mettre en place une organisation claire, structurée et efficace, favorisant la performance collective.
- Insuffler une nouvelle dynamique technique, en particulier au sein du BE électricité / automatisme, en s'appuyant sur son expertise.
Gestion des projets techniques de A à Z
- Être l'interlocuteur technique privilégié des clients : relation, communication et suivi.
- Réaliser ou superviser les études d'avant-projets.
- Analyser les cahiers des charges techniques et proposer des solutions adaptées.
- Planifier les projets (délais, ressources...).
- Assurer le suivi des études techniques et de la réalisation.
- Piloter et superviser les essais machines.
- Participer ou superviser la mise en service des machines sur site client, si nécessaire.
- Garantir le suivi technique après-vente et le support aux équipes concernées.
Rôle stratégique et soutien à la direction
- Agir en tant que bras droit technique de la direction.
- Apporter une vision technique structurée permettant de libérer du temps à la direction pour le développement stratégique et commercial.
- S'appuyer sur un responsable BE mécanique expérimenté et fiable.
- Être force de proposition pour l'amélioration continue des processus, des méthodes et des solutions techniques.
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie technique et industrielle de l'entreprise.

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Étienne

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 173821
  • Médiane niveau de vie : 18410€/an
  • Demandeurs d'emploi : 20050
  • Actifs : 72350
  • Nombres d'entreprises : 12151

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