Gestionnaire de Paie H/F - 42

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre de son développement, notre client, cabinet reconnu en Audit et Expertise basé à Saint-Étienne, recrute un·e Gestionnaire de paie en CDI. Ce poste s'inscrit dans un environnement structuré, à taille humaine, favorisant la collaboration, la qualité de service et la montée en compétences.

SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé, implanté à Lyon, dédié à l'accompagnement des entreprises et des candidat·e·s dans leurs projets professionnels. Notre approche repose sur une connaissance fine des métiers et un accompagnement personnalisé, dans une relation de confiance durable.

Rattaché·e à la division Audit et Expertise, vous intervenez auprès d'un portefeuille clients varié et êtes un acteur ou une actrice clé de la fiabilité sociale des dossiers. Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.

- Gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions
- Établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
- Gestion des déclarations sociales et obligations légales (DSN, charges sociales)
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salarié·e·s
- Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques paie et sociales
- Veille sociale et participation à l'amélioration continue des process

Vous évoluez dans un cadre professionnel stimulant, bénéficiant d'outils performants, d'un accompagnement managérial de proximité et de réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet.