Responsable Comptable H/F - 42

Job2BeDone Partners est un cabinet de conseil en capital humain dont la mission est d'attirer, retenir et développer les talents.

Nous sommes spécialisés dans le recrutement et l'évaluation de profils Cadres, Managers et Directeurs en France et à l'international.

Dans le cadre de la structuration durable de sa fonction finance, l'un de nos clients, acteur industriel reconnu, nous confie le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Comptable (H/F) en CDI.

Le poste est situé à moins de 30 minutes de Saint-Étienne. À l'issue d'une phase de stabilisation réussie en management de transition, ce poste stratégique vise à pérenniser la fonction comptable, fiabiliser les processus et accompagner les enjeux de croissance de l'entreprise en lien étroit avec le DAF.Votre rôle
En tant que Responsable Comptable, vous êtes le garant de la fiabilité de l'information financière et le moteur de la montée en compétences de votre équipe. Interlocuteur clé du DAF, vous alliez expertise technique et leadership pour transformer la comptabilité en un véritable outil de pilotage au service de l'industrie.
Missions
1. Expertise & Pilotage Comptable

- Superviser l'ensemble de la comptabilité générale, clients et fournisseurs.
- Garantir la tenue des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais.
- Produire et analyser les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) et assurer la fiabilité des écritures (provisions, cut-off).
- Être le garant du respect des normes comptables et des procédures internes.

2. Management & Animation d'équipe

- Manager, structurer et accompagner une équipe comptable pluridisciplinaire.
- Organiser la répartition des tâches, définir les priorités et sécuriser les back-ups.
- Instaurer un climat de travail collaboratif, stable et exigeant, tout en favorisant la montée en compétences de chacun.

3. Partenariat avec la Direction Financière

- Travailler en étroite collaboration avec le DAF : fournir des analyses fiables pour la prise de décision.
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (CAC, experts-comptables).
- Contribuer à la documentation des processus et à la préparation des audits.

4. Outils, Process & Amélioration continue

- Agir en tant que référent ERP pour la fonction comptable.
- Poursuivre la fiabilisation des flux, des interfaces et optimiser le contrôle interne.
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting adaptés via une utilisation avancée d'Excel.