Chef d'Atelier TP - PL - Mécanique H/F - 42

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !Pourquoi notre client recrute ?

Dans le cadre d'une évolution interne au sein du groupe, notre client recrute son/sa futur·e Chef·fe d'atelier mécanique en CDI, basé·e à Saint-Étienne.

Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans l'organisation et la performance de l'atelier, au coeur d'une équipe engagée et soudée.

Rattaché·e à la Responsable d'agence et en collaboration étroite avec une équipe de 8 collaborateurs, vous serez un véritable référent technique et organisationnel, garant du bon fonctionnement de l'atelier et du parc matériel.

Coordination de l'équipe

- Planifier et organiser l'activité de l'équipe atelier et du parc matériel (3 collaborateurs), en définissant les priorités d'intervention

- Accompagner la montée en compétences de l'équipe en assurant la formation interne et/ou en proposant des actions de formation adaptées

- Réaliser un tour de parc hebdomadaire en lien avec le Responsable de parc et la Responsable d'agence afin d'anticiper les besoins et sécuriser les équipements

Gestion de l'atelier et coordination des missions

- Établir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats dans le respect du budget annuel

- Contrôler la conformité des pièces et des prestations à réception

- Planifier les entretiens périodiques et les contrôles réglementaires, assurer leur suivi et la relation client associée

- Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check-lists de révision, fiches matériels, rapports d'intervention...)

- Réaliser des reportings réguliers sur l'avancement des travaux au regard des objectifs fixés

- Assurer la gestion et l'optimisation des stocks de pièces et de consommables

Entretien et maintenance

- Garantir la maintenance des matériels (engins TP, matériels électroportatifs, nacelles électriques et thermiques) et le respect des contrôles réglementaires

- Réaliser les diagnostics de pannes et intervenir, si nécessaire, directement sur chantier

- Contrôler et valider les interventions et réparations réalisées par les sous-traitants

Quel est votre profil ?

Issu·e d'une formation dans le domaine de la mécanique poids lourds, travaux publics ou engins agricoles, vous disposez d'une solide expérience en maintenance d'engins ? Vous avez déjà occupé un poste de chef·fe d'atelier ou souhaitez aujourd'hui évoluer vers une fonction avec davantage de responsabilités, mêlant terrain, coordination d'équipe et organisation de l'activité ?

À l'aise avec les environnements techniques, vous maîtrisez les bases de l'outil informatique nécessaires au suivi de l'activité, à la gestion des interventions et au pilotage des priorités ?

Reconnu·e pour votre sens de la communication et votre capacité à fédérer, vous savez organiser le travail, gérer les imprévus et faire preuve de polyvalence au quotidien ? Votre esprit pratique, votre réactivité et votre goût pour le travail bien fait seront de réels atouts pour réussir sur ce poste !

Conditions du poste :

Contrat : CDI
Salaire : 2700€ à 3000€ brut / mois en fonction de vos compétences et de votre profil
+ 13eme mois
+ tickets restaurants de 8€70 / jours
+ prime d'assiduité de 90€ / mois
+ RTT
+ intéressement et participation
Horaires : 39h hebdomadaires

Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.