Technicien Ordonnancement Supply Chain H/F - 42

Notre client, groupe industriel a besoin d'un renfort en SUPPLY CHAIN,

Votre mission : garantir la maîtrise des flux industriels complexes (matière, pièces, encours, sous-traitance) afin d'assurer le respect des délais clients, la disponibilité matière, la fluidité des encours et la performance globale de la Supply CHAIN 1. Planification et ordonnancement industriel
- Construire et piloter les plannings de production multi-étapes (forge, traitement thermique, usinage, contrôle).
- Arbitrer les priorités en fonction des contraintes charge/capacité, des goulots et des urgences clients.
- Suivre l'adhérence au planning et proposer des ajustements en cas d'aléas industriels.

2. Pilotage des encours et de la sous-traitance
- Suivre les encours de fabrication et limiter les stocks intermédiaires excessifs.
- Assurer la cohérence entre planning interne et délais sous-traitants

3. Suivi des commandes clients
- Garantir le respect des dates d'engagement client (OTD).
- Analyser les retards, identifier les causes racines et proposer des plans de rattrapage.
- Être l'interface Supply Chain privilégiée entre production, ADV et clients.

4. Pilotage de la performance Supply Chain
- Suivre et analyser les indicateurs clés :
- Taux de service client (OTD)
- Adhérence au planning
- Niveaux et rotation des stocks (MP, encours, PF)
- Délais traversants (lead time industriel)
- Contribuer aux revues de performance industrielles.

- Vous êtes de Formation : Bac +2 / Bac +3 en Supply Chain, logistique industrielle ou gestion de production
- Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum en environnement industriel métallurgique ou aéronautique
- Anglais professionnel apprécié (clients ou fournisseurs internationaux)
Maîtrise des flux industriels complexes et multi-opérations
- Connaissance des environnements type métallurgie / aéronautique / forge
- Excel avancé (analyses, tableaux croisés, suivi d'indicateurs)
- Lecture de données industrielles (OF, gammes, capacités, charges)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-02-2026 Durée : 3 mois renouvelable