Assistant Chef d'Équipe de Production - 2x8 H/F - 42

Poste basé à Andrézieux-Bouthéon (près de Saint-Étienne - Loire, 42).

Rejoignez notre équipe de production en tant qu'Assistant Chef d'équipe de Production H/F (poste d'adjoint chef d'équipe sur ligne de production en 2x8)

En tant qu'Assistant Chef d'équipe de Production H/F, vous jouez un rôle clé dans l'animation de votre équipe, le respect des objectifs de production et la gestion des priorités au quotidien.

Vos missions principales

- Préparer le démarrage de la production : vérifier l'approvisionnement des postes en composants et consommables, répartir les activités selon les consignes du chef d'équipe, diffuser les fiches d'autocontrôle, déclarations de production et étiquettes d'emballage.
- Supervision de la production : suivre le bon déroulement de la production (quantités, qualité, délais), ajuster l'affectation des opérateurs selon les besoins de la ligne, remonter les écarts au chef d'équipe.
- Animation de l'équipe : Former les nouveaux employés et assurer leur intégration. Motiver les équipes pour garantir la productivité et l'atteinte des objectifs.
- Suivi de la qualité : Effectuer les contrôles qualité sur la ligne et assurer le traitement des non-conformités par les opérateurs.
- Gestion de la production : participer aux saisies de production (déclarations, heures, suivi des quantités) et contribuer au suivi des indicateurs de performance de la ligne.
- Amélioration continue : Participer aux actions d'amélioration de la productivité et de la qualité. Identifier les pistes d'amélioration et mettre en place des solutions concrètes.
- Remplacement du chef d'équipe : En l'absence du chef d'équipe de production, vous assurerez la gestion complète de l'équipe et de la production, en vous assurant du respect du planning et des délais.
- Ouverture / fermeture du site : en horaire posté, assurer l'ouverture ou la fermeture du site selon les procédures en vigueur.

Vos priorités dans les 3 premiers mois :

- Prendre en main l'équipe et le processus de production : comprendre le fonctionnement de la ligne, les produits, les standards qualité et les modes opératoires, en binôme avec le chef d'équipe de production.
- Superviser en toute autonomie : Vous gérerez la production de manière autonome, en vous assurant de la bonne répartition des tâches et de la gestion des urgences.
- Assurer le suivi qualité et la productivité : Vous serez responsable de maintenir les standards de qualité et de productivité tout en garantissant un climat de travail positif.

FORMATION

Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou Bac pro industriel, ou vous justifiez d'une expérience significative en production vous ayant permis de devenir référent de ligne / opérateur expérimenté.

COMPÉTENCES REQUISES

Ce que vous devez maîtriser :

- Connaissance des process de production et première expérience en animation d'équipe sur ligne ou atelier.
- Utilisation des outils informatiques de base (saisie des déclarations de production, consultation des indicateurs, bureautique simple).
- Notions d'indicateurs de production (rendement, productivité, taux de rebut).
- Habilitation chariot 1-3-5 (ou volonté de la passer rapidement) et respect des règles de sécurité.

Ce qui serait un plus :

- Expérience dans un environnement de production en 2x8.
- Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen).

CAPACITÉS ET APTITUDES

- Gestion des priorités : Capacité à organiser et hiérarchiser les tâches dans un environnement dynamique.
- Leadership : Compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver et encadrer des opérateurs.
- Rigueur et autonomie : Prise de décisions techniques en toute autonomie tout en respectant les contraintes de production.
- Communication : aisance dans les échanges avec les opérateurs, le chef d'équipe et les services support (qualité, maintenance, logistique), avec une communication simple, claire et factuelle.

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REMUNERATION

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 25 000 € et 30 000 € bruts annuels, selon votre expérience et votre autonomie.

Le poste est en horaire posté 2x8, avec une alternance matin / après-midi et un repos le vendredi posté de l'après-midi (hors heures supplémentaires exceptionnelles).

La mutuelle est prise en charge à 75% par l'employeur, et vous bénéficierez des avantages du CSE, et de la possibilité de restauration sur site.

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PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Un échange téléphonique avec un consultant Exaltan RH pour valider votre parcours et vos attentes.
- Un entretien structuré avec le responsable de production et les ressources humaines.
- Éventuellement une mise en situation sur le terrain avec les équipes.

Vous serez informé(e) à chaque étape, avec ou sans suite.

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

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