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Assistant Administratif - Temps Partiel en CDD H/F - 42

Description du poste

KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici.KALIXENS RH recherche pour une entreprise industrielle spécialisée en mécanique, un Assistant administratif (H/F) en CDD à temps partiel.

La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

A ce titre, vous devrez :

- Saisir les entrées des nouveaux collaborateurs dans les outils internes et gérer l'attribution des badges d'accès
- Enregistrer et assurer le suivi des plans de prévention des entreprises extérieures
- Coordonner les interventions ponctuelles avec la société de nettoyage et assurer le suivi des prestations
- Assurer la gestion du standard téléphonique ainsi que l'ouverture et la fermeture de la barrière d'accès du site
- Gérer le traitement du courrier entrant et sortant : réception, tri, distribution et expédition
- Organiser et suivre les commandes de repas, plateaux-repas, boissons (café, eau) pour les collaborateurs et les visiteurs
- Gérer les commandes de chaussures de sécurité et de vêtements de travail, en lien avec les besoins des équipes
- Assurer l'approvisionnement et le suivi des fournitures de bureau
- Accueillir les visiteurs : enregistrement, remise des consignes de sécurité et orientation sur le site
- Gérer les clés des véhicules de société et en assurer le suivi
- Assurer l'accueil administratif des intérimaires : vérification des documents d'intégration, contrôle des pièces d'identité et suivi des dossiers
- Suivre les visites médicales des collaborateurs : gestion des échéances et demandes de renouvellement

Intéressé ? Envoyez votre candidature à Solène, Jody, Violette et Marie.

Compétences requises

  • vérifications administratives
  • Traitement du courrier
  • Permanence téléphonique
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Étienne

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 173821
  • Médiane niveau de vie : 18410€/an
  • Demandeurs d'emploi : 20050
  • Actifs : 72350
  • Nombres d'entreprises : 12151

Sources :


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