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Aide Soignant a Domicile AMP ou Aes H/F - 42

Description du poste

  • Centre Communal d Action Sociale

  • Le Chambon-Feugerolles - 42

  • CDI

  • Publié le 4 Février 2026

LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) AIDE SOIGNANT(E) ou AMP ou AES
TEMPS NON COMPLET (80%)
Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants, 70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) aide-soignant(e) sur un poste permanent.

MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable du service de soins infirmiers à domicile (17 agents), l'agent aura, au sein d'une équipe structurée encadrée par deux infirmières, en charge :

- D'accompagner les personnes âgées dans les activités de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité,
- De préserver l'autonomie du bénéficiaire, assurer son confort, sa sécurité et les soins de nursing,
- D'apporter aux bénéficiaires aide, réconfort, et bien être,
- De répondre aux besoins d'hygiène,
- D'assurer les transmissions quotidiennes et suivre les plans de soins individualisés et maintenir la continuité des soins,
PROFILS RECHERCHÉS :
- Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignante ou diplôme Aide Médico Psychologique ou au moins 1ère année d'école d'infirmière validée
SAVOIRS
* Connaitre les pathologies du vieillissement
* Identifier les besoins fondamentaux du patient
* Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé...)
* Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
* Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
* Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée
* Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues.
SAVOIR ÊTRE
* Esprit d'équipe
* Sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation
* Capacité d'écoute et de communication
* Respect des valeurs humaines
* Distance professionnelle par rapport aux situations
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Conscience professionnelle
* Rigueur

AVANTAGES :
Véhicule, téléphone et tenue de service
Tablette pour dossier patient et relève
Possibilité de formations professionnelles

CNAS + Comité des Œuvres Sociales

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Capacité d'écoute
  • Normes d'hygiène
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  • Intérim

  • 26 Janvier 2026

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Étienne

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 173821
  • Médiane niveau de vie : 18410€/an
  • Demandeurs d'emploi : 20050
  • Actifs : 72350
  • Nombres d'entreprises : 12151

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