Alternance - Assistant Manager RH H/F - 42

L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !
Tu rejoindras une organisation engagée dans la modernisation de ses pratiques RH.
Aux côtés du/de la Responsable RH, tu participeras à la structuration des process, au développement des compétences, à la communication interne et à la qualité de vie au travail.

Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine formation
Contrat : apprentissage / professionnalisation - 24 mois
Démarrage souhaité : septembre 2026

TES MISSIONS

Tes missions si tu l'acceptes :

Développement RH & recrutement

- Participer au sourcing et à la présélection des candidats
- Contribuer aux intégrations et à la mise à jour des fiches de poste

Gestion du personnel

- Suivre les dossiers salariés et les obligations administratives
- Préparer les éléments nécessaires au service paie

Formation & compétences

- Aider à identifier les besoins en formation
- Suivre les inscriptions, budgets et évaluations

Communication interne & projets RH

- Participer aux actions QVCT et événements internes
- Contribuer à la communication RH (supports, infos, newsletters)
- Soutenir les projets RH transverses selon les priorités

TA FORMATION - Bac +5 RH

- Établissement : école partenaire (Saint-Étienne)
- Titre RNCP : 39091 - Manager des Ressources Humaines (niveau 7)
- Durée : 24 mois
- Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine formation
- Volume horaire : 1008h

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

- Concevoir et déployer une stratégie RH responsable
- Gérer le recrutement, le développement des compétences et l'onboarding
- Piloter les relations individuelles & collectives du travail
- Déployer une politique de formation inclusive
- Développer la communication RH & la marque employeur
- Contribuer à la transformation digitale et sociale de la fonction RH

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Étudiant(e) souhaitant intégrer un Bac +5 Manager des Ressources Humaines (24 mois)
- Tu es une aisance rédactionnelle, le sens de la communication & confidentialité et organisé(e)
- Tu as la capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services
- Une première expérience en RH appréciée (stage ou alternance)