Infirmier Conseiller en Santé - Centre d'Accompagnement Sophia H/F - 42

CPAM DE LA LOIRE

Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés !

Au coeur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs oeuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires.

Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche des Infirmier(e)s Conseiller(e)s en Santé en contrat à durée indéterminée.

Description du poste

Le Centre d'Accompagnement Sophia est un service d'accompagnement de l'Assurance Maladie pour les personnes ayant une maladie chronique.

L'assurance Maladie s'engage à accompagner et anticiper les besoins de ses assurés et leur offrir des services adaptés à leur situation pour agir en termes de prévention de la maladie, de ses complications et l'amélioration de la qualité de vie des malades chroniques.

Sous la responsabilité du responsable du centre d'accompagnement SOPHIA et dans le respect du secret médical, l'Infirmier(e) Conseiller en Santé est en contact téléphonique avec les assurés présentant une ou plusieurs pathologies chroniques pour les aider à améliorer leur santé et mieux vivre au quotidien leur maladie.

Il/elle accompagne les assurés en :

- Recueillant et analysant la situation de l'assuré pour déterminer les besoins et les opportunités d'accompagnement;
- Les informant sur leur maladie, sur les complications et les moyens de les prévenir (notamment au travers de modifications de mode de vie), en relais des recommandations du médecin traitant;
- Les informant sur l'offre de proximité existante (PS, Associations, réseaux...), et facilitant ainsi leur orientation en fonction des besoins identifiés;
- Facilitant leur dialogue avec leur médecin traitant ou autre professionnel de santé
- Les incitant à consulter leur médecin traitant, si des besoins sont identifiés;

L'ICS contribue également à l'atteinte des objectifs du centre

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme et au secret professionnel de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

- Maîtriser les techniques d'entretien en contexte de maladie chronique
- Recueillir l'ensemble des informations nécessaires et analyser des données de santé, tracer les informations sur l'outil informatique
- Analyser et synthétiser les informations permettant d'assurer un accompagnement
- Savoir prioriser les besoins de l'assuré et adapter son accompagnement en fonction de sa situation
- Savoir expliquer de manière adaptée des données médicales
- Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
- Avoir une aisance avec l'outil informatique
- Travailler en équipe

- Gérer de manière autonome son action et son temps dans le cadre des objectifs du service

La qualité de la lettre de motivation sera un facteur important.

Votre formation

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat
Minimum de 5 ans d'expérience clinique obligatoire.

Informations complémentaires

- Poste à pourvoir: Saint Etienne (42) - en face de la gare de St-Etienne Châteaucreux
- Type de contrat : CDI - travail sur 5 jours + permanences mensuelles les samedis matins
- Rémunération : en fonction de l'expérience - minimum de 34303€/an sur 14 mois + intéressement
- Conditions d'emploi: carte déjeuner, mutuelle, RTT, prise en charge à 80% des transports en communs, prime de crèche, possibilité de télétravail après quelques mois d'activité, accès au Comité Social et Economique.
- Condition de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, maintien et développement des compétences par la formation, locaux neufs et accueillants, proche de la gare principale de Saint-Etienne Châteaucreux

Processus recrutement:

- Date limite de candidature : 10/03/2026
- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
- Réunion d'information collective le 16/03/26 (9h00 à 13h30) => présence obligatoire
- Jobdating à l'issue de la réunion d'information collective
- Entretien individuel le 19/03/26, 20/03/26, 23/03/26 et voire le 24/03/26 (précédé d'un test informatique)
- Réponse suite à entretien: 27/03/26
- Prise de poste: 08/06/26

Contact

Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites via l'outil « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV et une lettre de motivation obligatoirement au plus tard le 10/03/26. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées.

Sans nouvelle de notre part le 13/03/26, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue pour intégrer ce processus.

La Cpam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations (temps partiel, parité femme/homme...) et à garantir un environnement de travail de qualité. Ce poste est ouvert à tous les genres. A la Cpam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et pourra faire l'objet d'une étude pour adaptation du poste de travail si nécessaire dans le cadre de notre process interne.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !