Conseiller en Evolution Professionnelle et Chargé de Recrutement H/F - 42

Le Centre de Gestion de la Loire recrute pour son pôle recrutement un/une Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle et chargé(e) de recrutement.

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle recrutement et accompagnement des parcours professionnels vous assurerez, en binôme avec la psychologue du travail de l'établissement, le conseil en évolution professionnelle des agents en mobilité choisie et subie des collectivités et établissements publics du département de la Loire.

Vous serez référent(e) en matière de formation pour les collectivités et établissements publics affiliés au CDG42.

Vous gérez les recrutements internes et de l'accompagnement au recrutement proposé aux collectivités avec l'appui de l'assistante de gestion administrative du pôle.

Vous participez ponctuellement aux actions de promotion de l'emploi public assurées par le pôle.

Vous intégrez une équipe de 10 personnes.

Accompagnement à la mobilité choisie et subiedes agents des collectivités et établissements publics:

- Réaliser des accompagnements individuels à l'élaboration d'un projet professionnel dans le cadre d'une reconversion professionnelle,
- Assurer un conseil individualisé auprès des agents en recherche de mobilité ou de changement d'orientation professionnelle,
- Réaliser des bilans professionnels (bilan de compétences, bilan carrière),
- Participer à la mise en place et à l'animation d'actions collectives en faveur des agents publics : réunions d'assistance à la mobilité et ateliers de recherche d'emploi.

Formation:

- Assurer le conseil statutaire auprès des collectivités concernant la formation professionnelle de leurs agents,
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation mutualisé (PFM) dans le cadre d'un partenariat avec le CNFPT.

Gestion des recrutements internes et de l'accompagnement au recrutement proposé aux collectivités :

- Rédiger les offres d'emploi,
- Analyser les candidatures
- Elaborer les guides d'entretien et d'évaluation des candidats et les rapports de recrutement
- Participer aux entretiens de recrutement

Promotion de l'emploi public :

- Participer aux forums sur l'emploi public
- Sensibiliser les partenaires (France Travail, CAP emploi, missions locales...)

Conditions d'exercice:

-Nombreux cycles horaires au choix avec RTT en fonction du cycle choisi.

-Télétravail possible à partir du 4ème mois (1 à 2 jours par semaine)

-Déplacements dans tout le département de la Loire