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Technicien Devis H/F - 42

Description du poste

  • NIVO RH

  • Le Chambon-Feugerolles - 42

  • CDI

  • Publié le 5 Mars 2026

Chez Nivo RH, nous plaçons le candidat au coeur de notre démarche. Grâce à un accompagnement sur mesure, nous vous guidons à chaque étape pour trouver l'opportunité qui correspond parfaitement à vos ambitions. Ensemble, bâtissons votre avenir professionnel.Le cabinet de recrutement NIVO RH recrute pour son client, groupe industriel reconnu dans le domaine des équipements pour les réseaux électriques haute tension un(e)Technicien Devis H/F

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Technicien Devis pour renforcer son service technique sur son site du Chambon-Feugerolles.

Vous intervenez au coeur des projets techniques en lien avec les équipes commerciales, le bureau d'études et les différents services internes afin de construire des offres techniques et économiques fiables pour les clients.

Vos missions

- Rattaché(e) au service technique, vous intervenez sur l'analyse et la préparation des offres techniques :
- Analyse des appels d'offres et des cahiers des charges clients
- Construction des dossiers techniques et des chiffrages
- Analyse des besoins et définition de la solution technique adaptée
- Lecture et vérification de plans mécaniques
- Coordination avec les équipes commerciales, le bureau d'études et les méthodes
- Élaboration des dossiers techniques permettant l'émission des offres commerciales
- Suivi des dossiers et gestion des informations liées aux projets
- Participation au traitement des commandes et vérification des dossiers techniques associés

Vous intervenez dans un environnement technique exigeant où rigueur, analyse et organisation sont essentielles.

Compétences requises

  • Etablissement de devis
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Étienne

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 173821
  • Médiane niveau de vie : 18410€/an
  • Demandeurs d'emploi : 20050
  • Actifs : 72350
  • Nombres d'entreprises : 12151

Sources :


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