Aide-Soignant Diplômé EHPAD Vallée du Gier H/F - 42

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.L'agence Domino Care de St Etienne recrute des Aides-soignants (H/F) pour deux EHPAD reconnus pour leur engagement envers le bien-être et la santé de ses résidents, sur les communes de St Paul en Jarez et L'Horme. Rejoignez des équipes attentionnées et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos aînés au quotidien.

Un planning au mois vous sera proposé ainsi que des missions supplémentaires en urgences.

Vos principales missions incluront :
- Assurer l'hygiène et le confort physique et moral des résidents en respectant leurs besoins individuels ;
- Participer à la distribution et à l'aide à la prise des repas tout en veillant à l'alimentation et à l'hydratation des résidents ;
- Assurer les soins de nursing et effectuer les toilettes quotidiennes des résidents tout en respectant leur dignité ;
- Participer à l'organisation et à l'animation des activités sociales et thérapeutiques pour stimuler les capacités des résidents ;
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour suivre les plans de soins et assurer une communication efficace à propos de l'état de santé des résidents.

Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location de véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé
- Possibilité de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;