Manager Commercial H/F - 42

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Rejoignez une PME innovante en pleine expansion

Intégrez une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions IoT de sécurité pour les travailleurs isolés, alliant innovation technologique et engagement social. Basée à Saint-Étienne, nous accompagnons une clientèle variée, composée majoritairement de PME et de quelques grands comptes, dans la sécurisation de leurs équipes grâce à des produits physiques couplés à des abonnements sur mesure.

Notre croissance repose sur une équipe soudée, un management bienveillant et une forte implication locale. Nous recherchons un(e) Manager Commercial(e) pour renforcer notre structure et accompagner nos équipes vers l'excellence opérationnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement technologique innovant, où votre expertise fera la différence.
- Un management bienveillant et participatif, favorisant l'épanouissement et la performance collective.
- Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance, où votre contribution sera valorisée.
- Des avantages concrets : véhicule de fonction possible selon vos besoins, outils collaboratifs performants (CRM, Zendesk, Notion), et une ambiance de travail stimulante.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant pour manager une équipe motivée, contribuer à notre croissance et donner un nouvel élan à votre carrière dans un secteur porteur et innovant.

Poste basé à Saint-Étienne

Votre rôle : manager et développer

En tant que Manager Commercial, vous aurez pour mission principale de :

- Manager une équipe de 10 collaborateurs (acquisition, gestion de comptes clés et fidélisation), en adoptant une posture de coach et en favorisant la montée en compétences.
- Accompagner les équipes sur les techniques de vente à distance (téléphone, vidéo), avec une approche consultative et orientée qualité.
- Comprendre et vulgariser les aspectstechniques de nos solutions (GSM, 4G, abonnements) pour en faciliter la vente.
- Mettre en place des routines de coaching, reporting et process qualité, afin d'optimiser la performance commerciale et la satisfaction client.

Votre temps sera réparti entre management de proximité (70%) et développement commercial opérationnel (30%).