Chargé d'Affaires en Recrutement H/F - 42

Un chargé de d'affaires en recrutement a pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins d'une entreprise

Il/elle exerce trois activités principales distinctes mais complémentaires :

activité commerciales,

activité liée au recrutement et au suivi des intérimaires,

activité administrative.

Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes :
- Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement.
- Rédiger des annonces d'emploi.
- Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation.
- Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants.
- Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines.
- Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...).
- Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi.