Travailleur Social H/F - Ass Dep Sauvegarde Enfance Adolescence

L'ENSEMBLE BEL-AIR accompagne 38 mineurs (13 à 18 ans) et 13 majeurs (18 à 21 ans) dans un cadre de protection de l'enfance.
Au sein du dispositif L'APPART, vous intervenez auprès de jeunes engagés dans un parcours vers l'autonomie, ainsi que de jeunes majeurs accompagnés, dans une logique d'insertion sociale et professionnelle, en lien étroit avec leur environnement.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous :

- Assurez l'accompagnement éducatif de jeunes en semi-autonomie et jeunes majeurs en appartement diffus
- Soutenez l'acquisition de l'autonomie dans la gestion du quotidien (logement, budget, démarches, insertion)
- Participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés
- Travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires (ASE, missions locales, santé, etc.)
- Assurez un suivi individualisé des situations accompagnées
- Participez aux réunions institutionnelles et aux temps d'évaluation
- Rédigez les écrits professionnels et contribuez à l'analyse des situations
- Veillez à la gestion du matériel nécessaire aux actions éducatives
- Contribue à la mise en oeuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et les différents partenaires

Profil recherché :

Diplôme requis :

- Éducateur Spécialisé, Assistance sociale, CESF ou Moniteur Éducateur

Compétences attendues :

- Expérience en accompagnement vers l'autonomie (semi-autonomie, jeunes majeurs, insertion)
- Capacité à articuler suivi individuel et dynamique éducative
- Bonne connaissance de la protection de l'enfance et du travail en réseau
- Qualités rédactionnelles et capacité d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels métiers
- Engagement dans le travail d'équipe et les projets institutionnels

Permis B et attestation d'honorabilité exigés

Conditions du poste :

- CDI à 1 ETP
- Horaire d'internat : Jours travaillés selon planning du service avec roulement
- Lieu de travail : Saint-Etienne
- Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste : 25/05/2026

Dépôt des candidatures :

Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 10 avril 2026, en précisant le numéro de l'offre : PPES BA - TS / 2026-03-25

Contact : ****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Médiation
• Capacité d'écoute