Pharmacien Gérant H/F - 42

CONTEXTE

Rejoindre Ramsay Santé, c'est intégrer le leader européen de l'offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.

Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.

L'Hôpital Privé de la Loire (HPL) est un établissement organisé autour de 5 pôles d'excellence (la médecine / cancérologie, la chirurgie, la réanimation / les urgences, la maternité, le bloc opératoire).
Avec 394 lits et places, 650 salariés, 180 praticiens l'Hôpital privé de la Loire met à disposition des patients un grand nombre de spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales.

MISSION

Nous recrutons un Pharmacien Gérant (H/F) pour l'Hôpital Privé de la Loire, un établissement MCO reconnu pour sa dynamique innovante et sa pluridisciplinarité.

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et membre du CODIR, vous encadrez une organisation structurée autour de plusieurs secteurs :

La PUI :
- 2 pharmaciens
- 7,3 ETP préparateurs
- 3 collaborateurs dédiés au bloc (gestion des implants, ...)
- 1 magasinier, 1 réceptionniste, 1 secrétaire.

L'URCC (ouverte début 2026) :
- 2 pharmaciens
- 5 préparateurs
Production d'environ 23 000 poches de chimiothérapie par an, avec une activité en développement.

La Stérilisation :
1 responsable
1 adjointe
11,7 ETP agents
Sous votre responsabilité avec une organisation autonome et structurée

Le poste s'inscrit dans un environnement technique et dynamique, avec des enjeux forts liés à la structuration de l'URCC, à l'optimisation du circuit du médicament et à l'accompagnement des équipes, notamment au bloc opératoire.

Vous évoluez dans un climat social de qualité, avec des relations fluides avec la communauté médicale, tout en sécurisant les équipes dans un contexte de transition.

Profil

Vous êtes Pharmacien secteur H, disposant d'une expérience significative en PUI, idéalement dans un contexte de forte activité et de réorganisation.

Statut cadre, forfait de 205 jours/an, 23 jours de RTT.
Rémunération fixe + Prime sur Objectif
Avantages : CSE, mutuelle familiale prise en charge à 100 %, prime fidélité au bout de 2 ans, logement touristique possible selon conditions, et autres avantages liés à l'établissement.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un établissement reconnu, dynamique et engagé dans l'innovation organisationnelle et la qualité des soins certifié en 2025.
Projets porteurs et équipe de direction investie.
Environnement de travail agréable et doté de nombreux outils innovants.

Vous souhaitez prendre part à un projet ambitieux au sein d'un établissement innovant, engagé pour la qualité des soins et le développement professionnel de ses équipes ? Rejoignez-nous !