Agent d'Entretien des Locaux H/F - 42

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.

Lieu de travail : Multi-accueil « La Passerelle », 42360 PANISSIERES
Travail en fin de journée du lundi au vendredi de 16h30 à 20h
Date de prise de poste : 13/04/2026

Poste permanent à temps non complet - 17h30/semaine
Ouvert aux contractuels CDD jusqu'au 28/04/2026
(Possibilité de renouvellement si prolongation d'arrêt maladie de l'agent remplacé)

Date limite de candidature : 02/05/2026

Missions

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions :

- Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires,
- Nettoyage du matériel (tables, lits.), des jeux. et installation des espaces de jeux,
- Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites,
- Entretien du linge, pliage et rangement,
- Nettoyage des vitres (à hauteur humaine),
- Gestion des déchets,
- Gestion du stock des produits d'entretien, et réapprovisionnement.

Profil du candidat

- CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT fortement souhaité,
- Connaissance des techniques de nettoyage,
- Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage, et de la petite enfance,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Rigueur indispensable au vu de l'environnement de travail (stricte application et respect des protocoles d'entretien, de stockage, etc.),
- Autonomie et sens de l'organisation,
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe, et l'accueil des jeunes Enfants,
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Casier judiciaire vierge B2 et B3,
- Attestation d'honorabilité valide,
- Vaccinations obligatoires à jour.

Renseignements :
Charlotte KIZIRIAN
Directrice de la structure
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Candidatures :
Lettre de motivation + CV

Rémunération :
Rémunération selon profil et grille statuaire d'adjoint technique (Filière Technique)

Primes (régime indemnitaire RIFSEEP)

Avantages sociaux divers :
Participation mutuelle santé et prévoyance