Superviseur Production H/F - Gi Group

Rejoignez un acteur industriel de référence !

Nous recrutons un Superviseur Production. Si vous êtes motivé par le management d'équipe et la performance opérationnelle, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Animer et encadrer les unités autonomes de production, peinture et assemblage.
Garantir le respect des coûts, délais, qualité et quantité selon le cahier des charges.
Piloter l'organisation et assurer le suivi des plannings sous SAP (production, arrêts, SCRAPS).
Coordonner et mobiliser les services supports sur le terrain.
Trouver des solutions techniques aux obstacles rencontrés par l'équipe.
Organiser les ressources matérielles et humaines selon les besoins.
Veiller à l'application des règles HSE sur votre périmètre et à la sécurité de tous.
Participer activement à l'amélioration continue et animer les réunions de performance.
Assurer le reporting hebdomadaire et contribuer au recrutement.
Profil recherché :

Bac +2 minimum, expérience managériale en industrie appréciée.
Maîtrise des outils de gestion et d'amélioration continue de la production.
Leadership, rigueur, sens du service client et excellent relationnel.
Esprit d'équipe, diplomatie et capacité à fédérer.
Nous proposons :

Un environnement technique stimulant au sein d'une usine innovante.
De réelles perspectives d'évolution.
Un accompagnement sur-mesure et une formation continue.
Package de rémunération attractif et avantages sociaux.
Envie de relever ce challenge ?

Experience: 7 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Amélioration continue
• Management d'équipe