Les missions du poste
Notre client, un cabinet de maîtrise d'oeuvre implanté dans la région stéphanoise, accompagne depuis plus de 20 ans des acteurs majeurs dans la réalisation de projets de construction et de rénovation de bâtiments. Intégré à un groupe d'ingénierie de 30 collaborateurs, il rassemble une équipe de 15 experts dédiés à la gestion de projets complexes dans le secteur de la logistique, de l'industrie et de l'immobilier commercial.
Dans la cadre d'un accroissement d'activité, la société recherche son Chef de projet MOE F/H en CDI basé à Saint-Etienne (42).
Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé de superviser et coordonner des projets de construction en phase conception et réalisation.
Vos missions principales :
- Définir les besoins avec le client et cadrer le projet
- Rédiger le cahier des charges technique
- Piloter les études de faisabilité
- Réaliser le chiffrage de l'offre
- Gérer les budgets et optimiser les couts
- Organiser le planning
- Piloter les équipes techniques avec le BE
- Coordonner les différents partenaires
- Animer les réunions de chantiers
- Identifier les risques et mettre en places les actions nécessaires
- Veiller au respect des échéances et qualité des livrables
L'avis de Esther FILANKEMBO
Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) souhaitant mettre à contribution ses compétences dans une entreprise familiale où il y a très peu de turnover. Vous pourrez travailler sur des projets d'envergure pour des grands comptes et monter en compétences grâce au savoir-faire reconnu de l'entreprise.
Le profil recherché
De formation Bac +5 (master / ingénieur) vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans le secteur du bâtiment ou génie civil. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :
- Gestion de planning et des priorités
- Coordination multi-technique
- Résolution de problèmes
- Très bonnes capacités relationnelles et de communication
- Pro-actif et organisé
Déplacements nationaux à prévoir (Permis B obligatoire)
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique et/ou visio avec la consultante Esther
- Entretien présentiel avec le gérant de l'entreprise
Compétences requises
- Management d'équipe