Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez comme un véritable pilier de l'organisation de la concession. Votre rôle consiste à structurer l'activité, accompagner les équipes et soutenir le Directeur dans le pilotage global du site.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- Superviser l'ensemble des activités de la concession (commerce, après-vente, fonctions support)
- Structurer l'organisation interne et optimiser les process
- Mettre en place des routines de pilotage et de management
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration
- Coordonner les équipes (environ 50 collaborateurs) et assurer la fluidité des échanges
- Accompagner les managers intermédiaires dans leur montée en compétences
- Favoriser une culture de collaboration et de performance
- Être un relais opérationnel et organisationnel du Directeur
- Apporter des outils et une vision structurée pour faciliter la prise de décision
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie du site
- Intervenir sur les sujets RH (organisation, structuration, planning)
- Participer au recrutement et à l'accompagnement des équipes
- Garantir une organisation efficace et un bon fonctionnement global de la concession

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?

- Une expérience significative en environnement automobile ou en gestion de centre de profit
- Une forte capacité à structurer une organisation et à piloter une activité globale
- Une maîtrise des enjeux RH et de la coordination d'équipes

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?

- Votre diplomatie
- Votre sens de l'organisation
- Votre sens du service
- Votre culture du résultat
- Votre sens des responsabilités
- Votre capacité à fédérer et embarquer vos équipes.

L'indispensable vraiment indispensable... Une première expérience dans la gestion d'un site !

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) RESPONSABLE DE CONCESSION (F/H)

Lisez la suite si vous recherchez...

- Un poste stratégique au coeur de l'organisation d'une concession automobile
- Un rôle transverse mêlant management, structuration et pilotage d'activité
- Un environnement dynamique avec de forts enjeux humains et organisationnels

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Implantée localement et représentant une marque à forte notoriété, la concession accompagne particuliers et professionnels dans l'achat et l'entretien de leurs véhicules. Adossée à un groupe familial solide et historiquement implanté dans le secteur automobile, elle s'appuie sur des valeurs fortes, une culture de la performance et une vision long terme de son développement.
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Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise
et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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