Alternant - Charge·e d'Affaires en Energie -Bac+2 à Bac+5 H/F - Siel Territoire D'energie Loire - (Siel

POSTE EN ALTERNANCE
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Le SIEL-Territoire d'Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l'éclairage public, de l'énergie et du numérique. Près de 150 agents oeuvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien.
La solidarité, la proximité et l'innovation sont les valeurs au coeur de l'accompagnement que nous portons auprès de nos adhérents (département, intercommunalités et toutes les communes de la Loire).
Au SIEL-TE, nous souhaitons que nos agents s'épanouissent dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l'intérêt général, l'esprit d'équipe et la bienveillance.
Pour découvrir les coulisses de notre organisation, rendez-vous sur notre site internet : te42.fr
Votre mission
Vous serez intégré.é au sein du Pôle Transition Energétique (TEN), service Service d'Assistance à la Gestion Energétique (SAGE), sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage, entouré-e de 14 personnes : le responsable de service, 12 chargé-es d'études assistance à la gestion énergétique, et 1 assistante administrative.
Missions :
Nous vous accompagnerons à devenir un-e véritable chargé-e d'affaires en énergie. Au terme de votre alternance, notre objectif est de vous permettre de devenir un acteur clé dans le développement et la gestion de projets énergétiques performants et durables.
Vous assurez le conseil en « énergie » auprès des collectivités de la Loire en appui des techniciens.
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Collecter et analyser des données (descriptif du patrimoine communal, analyse des factures de consommation d'énergies, synthèse des résultats) des adhérents au SAGE.
- Emettre des propositions d'actions et de travaux pertinents, chiffrés, répondant aux attentes et priorités définies par les collectivités, tels que audits énergétiques, étude STD, Simulation DPE, etc.
- Accompagner ponctuellement les travaux correspondants : rédaction de cahiers des charges, analyse d'offres, suivi de chantier, .
- Réaliser des campagnes de mesures (thermographie, CO2, qualité de l'air.),
- Accompagner à la mise en oeuvre d'ENR locales (Chaleur renouvelable bois/géothermie et Photovoltaïques), ainsi qu'à la mise en place de pilotage d'installations techniques (Télégestion / GTB).
- Accompagner en interne sur le déploiement du nouvel outil métier SAGE « Bisee ».
- Veille technique et approfondir la future règlementation IPPER (Inventaire du Patrimoine Public, de l'Énergie et de la Rénovation) pour les collectivités.
- Participer au travail collectif du service ainsi qu'à la vie de la collectivité.
Votre profil
Vous souhaitez réussir votre formation en alternance, vous êtes motivé-e par la diversité de vos missions, nous pouvons vous accompagner dans ce développement professionnel en contrat d'apprentissage.
Compétences demandées :
- Organisé-e, rigoureu-se et adepte du travail en équipe
- Polyvalent-e, et ouvert-e à l'acquisition de nouvelles compétences,
- Curiosité à découvrir le domaine de l'efficacité énergétique,
- Découvrir et développer des connaissances techniques dans le domaine des systèmes techniques, des économies d'énergie, de la régulation, et des objets connectés.
Vos conditions de travail
- Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42), situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse
- Plage flexible d'horaires d'arrivée et de départ
- Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
- Salle de détente et de sport
Poste à pourvoir en septembre 2026
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le lundi 18 mai 2026
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Philippe ROLLAND n°**.**.**.**.**
Jury de recrutement prévu le lundi 1er juin 2026 - Matin

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Accompagner la mise en oeuvre d'ENR locale,Réaliser des campagnes de mesures,Approfondir la future réglementation,Emettre des propositins d'actions et de travaux,Accompagner en interne sur le deploiement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.