Chargé de Mission Planification - Saint Etienne Metropole H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
La direction Cohésion territoriale (mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne) composée de 30 agents et 3 services, veille à l'articulation et la mise en cohérence des différentes politiques publiques de la Métropole dans le cadre des documents d'urbanisme (PLUi, PLU, RLPi, SPR, ...), à la prise en compte des enjeux et problématiques du territoire et des politiques métropolitaines dans les grands documents de planification (SCoT, SRADDET, ....), à l'élaboration, la conduite et le suivi de la politique communautaire en matière d'agriculture, de politique alimentaire et de développement local, à l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) puis à son exécution. Elle a conçu et veille à la mise en oeuvre du RLPi sur 31 communes. Elle gère les servitudes d'urbanisme et la mise en oeuvre de la politique patrimoniale sur le territoire de la ville de Saint-Etienne et enfin elle contribue à l'articulation entre le PLUi/ les projets/ les communes de Saint-Etienne Métropole.
Une équipe mixte de 10 agents constitue le service Planification territoriale. Ce collectif est actuellement fortement engagé dans l'élaboration du premier PLU intercommunal de la Métropole, qui couvrira en 2028 les 53 communes qui la composent.
Une équipe mixte de 10 agents constitue le service Planification Territoriale. Ce collectif est actuellement fortement engagé dans l'élaboration du premier PLU intercommunal de la Métropole, qui couvrira en 2028 les 53 communes qui la composent.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260421000659-charge-mission-planification?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Expérience de plusieurs années en matière de planification (PLU, RLPi, ...),
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement local territorial,
- Maîtrise des outilsbureautiques, notamment Power Point,
- Maitrise du SIG, logiciel dessin/cartographie (suite adobe),
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, capacité à rendre compte,
- Aisance relationnelle, écoute,
- Etre disponible pour des réunions en soirée.
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.
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Employeur engagé en faveur de l'inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures ettousles profils.