Agent d'Entretien des Locaux - Mairie de Saint-Just Saint-Rambert H/F - Communes

La Crèche « Les P'tits Mariniers » de la Ville de Saint-Just Saint-Rambert recrute un agent d'entretien des locaux (H/F) à temps non complet.

Collectivité de taille humaine avec ses 15 850 habitants et ses 240 agents, Saint-Just Saint- Rambert est située dans le département de la Loire. Elle s'inscrit dans une démarche d'amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous prendrez en charge l'entretien des locaux et du matériel utilisé en lien avec les protocoles établis.

Recrutement par mutation ou à défaut par voie contractuelle
Temps de travail : Temps non complet (11h par semaine)
Poste ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints Techniques

Mission 1 : Entretien des locaux
- Laver les sols de toute la structure
- Laver et désinfecter (lavabos personnel et enfants, WC personnel et enfants, poubelles)
- Laver et entretenir le matériel, les locaux, les vitres
- Laver et entretenir le réfectoire (transats, relax, tables, chaises, sols, vaisselle) et la cuisine (espace plonge)

Mission 2 : Entretien du linge
- Assurer le suivi du linge en temps utile
- Entretenir le linge de façon à le garder en bon état le plus longtemps possible
- Respecter le matériel, signaler les fonctionnements défectueux et entretenir une hygiène rigoureuse
- Vérifier régulièrement l'intégralité du stock de linge et s'attacher à retrouver les pièces manquantes
- Informer la directrice adjointe sur le stock des produits d'entretien

Moyens mis à disposition :
Vêtements professionnels adaptés
Equipement de protection individuel (EPI)

Profil recherché :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance de l'utilisation des produits et matériel d'entretien
Formations régulières en lien avec le poste

Compétences requises :
Utilisation des produits et matériel d'entretien
Consultation et utilisation des fiches techniques et des fiches de sécurité
Ecoute
Organisation
Discrétion
Travail en équipe

Contraintes et risques :
Lavage des mains très fréquent
Vaccinations à jour
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Risque d'infections virales et bactériennes

- Travail à temps non complet (11h par semaine)
- 5 jours /semaine du lundi au vendredi de 17h15 à 19h15 + 1h30 pour entretien des vestiaires et bureaux (jour à définir)
- Des heures de remplacement complémentaires pourront être proposées selon les besoins de remplacement

Rémunération :
Traitement basé sur le cadre d'emploi correspondant, régime indemnitaire, CNAS.
Salaire en fonction de l'expérience

• Produits d'entretien
• Rigueur et méthode
• Normes d'hygiène