Ingénieure - Ingénieur Commercial H/F - ENGIE

La Direction Régionale Bâtiment Auvergne/Loire recherche sur Saint-Etienne une ingénieure/ un ingénieur Commercial. Vous contribuez au développement du portefeuille d'affaires sur votre secteur et pilotez l'intégralité du cycle commercial, sur les offres nouvelles comme sur les avenants. Les missions:

Développement commercial & prospection

- Détecter, qualifier et développer de nouvelles opportunités commerciales (efficacité énergétique, contrats de performance, multitechnique...)
- Construire et déployer un plan de prospection structuré sur le territoire
- Reconstituer un pipe d'affaires pérenne et ambitieux

Pilotage du cycle commercial

- Élaborer les offres commerciales et les réponses aux consultations
- Mener les soutenances et négociations jusqu'à la signature
- Assurer la croissance du chiffre d'affaires et des marges sur le secteur confié

Suivi client & fidélisation

- Assurer un suivi régulier des clients du département de la Loire afin :
- d'entretenir une relation de confiance,
- d'identifier les leviers de renouvellement,
- de proposer des solutions d'ennoblissement

Travail en équipe & outils

- Piloter votre activité via le CRM ENGIE : suivi opportunités, prévisions, gestion du pipe.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques de la DR et les services supports (ingénierie, juridique, pricing, exploitation...).

Votre profil

- Bac +5 : école d'ingénieur, école de commerce ou cursus orienté énergie.
- 3 ans d'expérience minimum dans la vente de solutions techniques, énergétiques ou complexes.
- Connaissance appréciée des marchés tertiaires, des collectivités, ou du secteur des syndics de copropriété.
- Appétence forte pour le terrain, la prospection et le développement commercial.
- Sens de la négociation, aisance relationnelle et capacité à travailler en mode collaboratif.

Localisation: SaintÉtienne (42)

Ce que nous offrons

- L'opportunité de rejoindre une équipe collaborative et engagée
- Un cadre de travail collaboratif et bienveillant
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence, vivez une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui reconnaît et valorise la diversité, afin que chacun se sente pleinement intégré et encouragé à s'épanouir.

Processus de recrutement en 3 étapes
- Échange téléphonique avec un(e) RH
- Entretien avec le manager opérationnel et le/la RH
- Prise de décision

• Relations commerciales
• Sens du relationnel