Alternant Droit Social H/F - SNF Waterscience

SNF est une entreprise spécialisée dans la chimie de l'eau et contribue au traitement, à la préservation et au recyclage de l'eau dans le monde. Nous sommes un des acteurs de la résolution de la rareté croissante des ressources naturelles clés, essentielles à de nombreuses technologies. Nos procédés polymères sont utilisés dans différents marchés tels que le traitement des eaux potables, industrielles ou usées, la récupération des ressources fossiles comme le pétrole, le gaz ou les minerais, l'industrie du papier, de la détergence ou de la cosmétique, l'ennoblissement textile, la construction, et l'agriculture.

Pour consolider sa position de leader mondial dans ces domaines et accompagner la croissance internationale du groupe qui compte aujourd'hui plus de 9400 personnes présents sur tous les continents, SNF innove et agrandit constamment sa gamme de produits et de technologies en investissant continuellement en recherches et développement. Siège social du groupe, le site d'Andrézieux, dans la Loire, compte plus de 1500 personnes et recherche en permanence de nouveaux talents.


Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable juridique, nous recherchons un alternant en droit social.

Vous aurez pour missions dans le cadre de cette alternance :

-Participer à la préparation des réunions du Comité Social et Economique, de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail, et avec les délégués syndicaux,

- Assister auxdites réunions,

- Assister à la rédaction des courriers / notes juridiques,

- Préparer les informations à destination du CSE (informations trimestrielles, suivi intéressement, consultations annuelles, etc.),

- Gérer les restrictions médicales en lien avec le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPSTA) et les responsables de production,

- Rédiger les déclarations d'accident du travail et réserves éventuelles,

- Participer à la gestion des procédures d'inaptitude et de maladies professionnelles,

- Participer à la gestion des dossiers individuels (disciplinaire, rupture conventionnelle, etc.).

De formation en Droit Social (Master 1 ou Master 2), vous êtes doté d'excellentes compétences rédactionnelles et vos compétences en communication, votre sens de l'analyse et votre rigueur vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.

Sens de la discrétion et de la confidentialité indispensable.