Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs sans Hébergement H/F - Session Recrutement 04/06/26

Rencontrez-nous lors de notre session de recrutement :
Jeudi 4 Juin - Rendez-vous à 9h00
Dans les locaux de la Direction Enfance Education Jeunesse
6 Allée de l'Europe - TarareLa Ville de TARARE n'a de cesse de s'interroger pour améliorer la qualité de l'offre de service à destination des jeunes et enfants du territoire. Dans cet objectif, la Ville de TARARE recherche pour sa Direction Enfance Education Jeunesse un(e) Directeur / Directrice ALSH pour la rentrée de septembre 2026.

Encadré(e) par la responsable du service animation, le Directeur / Directrice ALSH assure l'encadrement d'une équipe d'animateurs et assure avec eux l'accueil, l'encadrement des activités et la sécurité des enfants pendant les temps périscolaire et extrascolaire (pause méridienne, accueil du soir, accueil du mercredi et pendant les vacances scolaires). Il organise l'activité de son équipe, conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.

Vos missions principales seront les suivantes :

Direction périscolaire élémentaire : temps méridien et atelier cartable
- Organiser et coordonner la mise en place des activités
- Définir les objectifs pédagogiques et en faire l'évaluation
- Gérer le matériel
- Coordonner l'équipe d'animation sur site
- Assurer le lien entre la direction de l'école et les services de la DEEJ
- Faire le lien avec les familles
- Assurer la transmission d'informations à la hiérarchie
- Assurer la sécurité des enfants
- Participer à l'encadrement éducatif des enfants avec les animateurs
- Assister les agents d'office

Direction ACM des mercredis :
- Piloter l'élaboration, le suivit et l'évaluation du projet pédagogique
- Gérer le budget alloué
- Encadrer et animer l'équipe d'animation, les réunions de travail
- Participer au recrutement des animateurs vacataires
- Gérer la logistique (bons de commande, matériel, .) et l'organisation des activités, la réalisation des plannings d'animation
- Assurer un accueil de qualité pour les parents et les enfants
- Gérer les groupes d'enfants en renfort de l'équipe d'animation
- Respecter et faire respecter la législation en vigueur
- Être garant de l'application des orientations municipales

Missions transversales :
- Participer à l'animation d'évènements sur la ville, portés par le service animation
- Participation aux réunions de services et ou partenariale dans le cadre des fonctions de direction

Le travail est organisé du lundi au vendredi. Les horaires sont en coupé certains jours.
Certains samedis seront travaillés dans l'année pour les réunions de préparation.
Temps complet avec planning annualisé (semaines hautes 48h00, semaines basses 31h00)

Diplôme(s) obligatoire: BPJEPS, DEUST ou tout autres diplômes professionnels permettant d'exercer des fonctions de directeur
PSC1
Expérience en gestion d'équipe et organisation d'accueil collectif de mineurs

Intéressé(e)? Participez à notre session de recrutement qui se déroulera le :
Jeudi 4 Juin - Rendez-vous à 9h00
Dans les locaux de la Direction Enfance Education Jeunesse
6 Allée de l'Europe - Tarare

***INSCRIPTION OBLIGATOIRE sur Mes Evènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/654714/la-ville-de-tarare-recrute-pour-la-rentree-2026-tarare

Experience: 1 An(s) - Gestion d'équipe et accueil mineurs

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Organisation d'activités