Animatrice - Animateur EHPAD H/F - Residence de la Belle - Ehpad

Situé à Mareuil en Périgord, l'EHPAD Résidence de la Belle, d'une capacité de 100 places, qui accueille des résidents autonomes, semi autonomes ou dépendants, atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés recherche une animatrice ou un animateur.
Dans le cadre du projet d'établissement, vous élaborez le projet d'animation, en assurez sa bonne mise en oeuvre en le faisant vivre, en veillant au respect des budgets et en vous adaptant aux contraintes du service.
Responsable de la qualité des animations, vous savez fédérer les équipes autour de votre projet et vous proposez des activités variées, nombreuses et adaptées à nos résidents afin de stimuler et maintenir leurs capacités physiques et intellectuelles, favoriser leur vie sociale, leur bien-être et leur intégration.
Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs, vous contribuez activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologie local par vos démarches.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir des animations selon les types de publics,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Capacité d'écoute