Agent d'Entretien des Locaux et Assistant Petite Enfance - Cc Forez est H/F - Structures de coopération territoriale

Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au coeur de ces enjeux, que notre territoire à caractère mixte urbain rural, inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité.

Venez rejoindre la Communauté de Communes de Forez-Est !

Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions principales (12h30/semaine) :

- Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires,
- Nettoyage du matériel (tables, lits...), des jeux... et installation des espaces de jeux,
- Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites,
- Entretien du linge, pliage et rangement,
- Nettoyage des vitres (à hauteur humaine),
- Gestion des déchets,
- Gestion du stock des produits d'entretien, et réapprovisionnement.

Et en missions d'Assistant Petite Enfance (5h/semaine) :

- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Participer à la prise en charge des enfants en situation de handicap,
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Elaborer et mettre en oeuvre des activités à destination des enfants,
- Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Appliquer le projet de l'établissement,
- Gérer les commandes et les stocks,
- Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).

- Titulaire d'un CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT,
- Connaissance des techniques de nettoyage,
- Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage, et de la petite enfance,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Rigoureux (application et respect des protocoles d'entretien, de stockage,),
- Autonomie et sens de l'organisation,
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe, et l'accueil des jeunes Enfants,
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Casier judiciaire vierge B2 et B3,
- Attestation d'honorabilité valide,
- Vaccinations obligatoires à jour.

• Produits d'entretien
• Gestion des déchets
• Rigueur et méthode
• Techniques de nettoyage