Gestionnaire Approvisionnement & Ordonnancement H/F - Exaltan RH

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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.

Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !

Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.

Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !

Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !Notre client est une entreprise industrielle française, positionnée sur un marché exigeant, avec des flux de production variés et des attentes fortes en matière de délai, de qualité de service et de fiabilité.

Nous recrutons un Gestionnaire Approvisionnement & Ordonnancement H/F pour sécuriser les flux, coordonner les besoins de production et assurer le suivi des commandes jusqu'aux expéditions.

Vous cherchez un poste où vous n'êtes pas uniquement derrière un écran ? Ici, vous travaillez avec l'ERP, Excel, les équipes de production, la logistique et les clients. Un poste supply chain concret, au plus près du terrain.

Vos missions principales

Vous serez rattaché.e au Responsable Logistique et travaillerez en proximité avec un chef de projet qui connaît très bien le poste, puisqu'il l'a occupé avant de prendre ses nouvelles fonctions. Bien qu'il soit aujourd'hui fortement mobilisé sur d'autres sujets, il est installé dans le même bureau et pourra vous accompagner dans la passation et la prise en main du poste.

Vous assurez l'enregistrement et le suivi des commandes clients dans l'ERP, en veillant à la fiabilité des données et au bon déroulement du flux jusqu'à l'expédition.

Vous participez à la planification et à l'ordonnancement de la production, en lien avec le PDP, les ordres de fabrication et les priorités clients.

Vous utilisez le CBN / MRP pour analyser les besoins en composants et matières, anticiper les approvisionnements et limiter les risques de rupture.

Vous suivez les commandes fournisseurs, les réceptions, les livraisons informatiques, les niveaux de stock, les stocks minimums et les stocks de sécurité.

Vous êtes en lien régulier avec les chefs d'équipe, notamment lorsque les priorités changent ou que la production doit adapter son organisation.

Vous assurez également une relation directe avec les clients, principalement par mail et parfois par téléphone, pour la gestion des flux, la mise à jour des outils logistiques et le suivi des engagements.

Enfin, vous contribuez au suivi des indicateurs supply chain : délais, taux de service, performance logistique et fiabilité des flux.

Vos priorités des 3 premiers mois

Votre première priorité sera de comprendre les flux de production, les références produits, les contraintes atelier et les outils utilisés.

Vous devrez ensuite prendre en main les commandes clients, les approvisionnements et la planification, afin de sécuriser les délais et d'éviter les ruptures.

Enfin, vous devrez trouver votre juste posture avec les équipes terrain : savoir communiquer clairement, expliquer les changements de priorité et faire avancer les sujets sans braquer la production.

Ce que nous vous devons d'annoncer d'emblée

L'environnement demande de la réactivité, car les priorités clients peuvent évoluer d'une semaine à l'autre et impacter directement la production.

Le poste comporte une vraie dimension terrain : vous serez régulièrement en interaction avec les équipes de production, les chefs d'équipe, la logistique et le magasin.

Le vendredi est une journée particulièrement chargée, notamment en raison des expéditions.

Cette transparence vous permet de vous projeter en conscience.

Agent de maîtrise/Bac +2/4

FORMATION
Vous êtes issu.e d'une formation Bac +2 à Bac +3 en logistique industrielle, supply chain, gestion de production, transport/logistique ou équivalent.

Une première expérience de 1 à 5 ans sur un poste proche est attendue : approvisionneur, ordonnanceur, gestionnaire de flux, gestionnaire supply chain, assistant supply chain, technicien planification ou gestionnaire ADV avec forte dimension flux industriels.

COMPÉTENCES REQUISES

Ce que vous devez savoir faire

Vous maîtrisez Excel, avec un niveau opérationnel minimum sur les tableaux croisés dynamiques et les recherches V.

Vous avez déjà travaillé avec un ERP. La connaissance de Sage X3 serait un vrai plus, mais n'est pas indispensable.

Vous comprenez les logiques de flux industriels, approvisionnement, planification, ordonnancement, stock, commandes fournisseurs et ordres de fabrication.

Vous êtes à l'aise avec la donnée : le poste implique la gestion et l'analyse d'un volume important de références produits et de paramètres logistiques via Excel et l'ERP.

Ce qui serait un plus

Une expérience dans un environnement industriel exigeant, avec une forte culture délai, qualité et service client.

Une connaissance du CBN / MRP, du PDP, de la gestion des stocks ou des indicateurs supply chain.

CAPACITÉS ET APTITUDES

Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV

Vous savez passer d'un sujet à l'autre sans perdre le fil, car le poste est polyvalent.

Vous êtes capable de faire passer des messages à la production avec professionnalisme, y compris lorsque les priorités changent.

Vous êtes organisé.e, réactif.ve, fiable dans le suivi et capable d'analyser rapidement une situation pour proposer une solution concrète.

Vous avez une posture professionnelle, autant avec les clients qu'avec les équipes internes.

Chaque compétence comportementale listée ici correspond à un comportement observable qui sera évalué en entretien structuré.

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REMUNERATION

Salaire proposé entre 32 000 et 36 000 € bruts annuels, selon profil et expérience, versé sur 12 mois. Le poste est en forfait jours 218 jours, avec RTT et participation selon les résultats de l'entreprise. Il n'y a pas de télétravail prévu sur ce poste, car la fonction nécessite une présence forte auprès de la production, de la logistique et des expéditions.

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PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Un échange téléphonique avec un consultant Exaltan RH

- Un entretien avec l'entreprise, incluant un échange sur le poste, les outils et l'environnement de travail

- Un test Excel pourra être réalisé, notamment sur les tableaux croisés dynamiques et les fonctions de recherche

Nous vous informons à chaque étape, avec ou sans suite.

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Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel - Directrice Associée

• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Gestion des stocks
• Planification ressources production