Moniteur Educateur H/F - Mas Habilis

MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
Diplômé(e) en CDI en temps plein

Et si vous rejoigniez une structure où l'accompagnement prend réellement le temps de s'adapter à chaque personne ?
Contexte :
La MAS Habilis, établissement de l'ADAPEI de la Loire, accompagne toute l'année des adultes présentant des situations de polyhandicap, de déficience intellectuelle sévère à profonde, pouvant être associées à des troubles du spectre de l'autisme (TSA), des troubles psychiques ou des troubles du comportement.
Située à Chazelles-sur-Lyon, à proximité de Saint-Étienne et Montbrison, la MAS Habilis accueille 38 résidents en hébergement permanent, 4 personnes en accueil de jour ainsi que 2 places en accueil temporaire.
La structure offre un environnement de travail moderne (rails de transfert, matériel de manutention.), pensé pour le confort des résidents comme des professionnels : chambres individuelles spacieuses avec salle d'eau, espaces de vie lumineux, salles d'activités, salle Snoezelen, espaces extérieurs sécurisés, matériel adapté et environnement calme à proximité du centre-ville.
La richesse de la MAS Habilis repose aussi sur sa forte dynamique pluridisciplinaire. Les professionnels travaillent en lien constant afin de proposer un accompagnement individualisé, cohérent et stimulant. Éducateurs spécialisés, AES, AMP, aides-soignants, infirmiers, psychologue, psychomotricienne, ergothérapeute, kinésithérapeute, médecins et équipes de coordination collaborent quotidiennement autour des projets des résidents.
Intégrer la MAS Habilis, c'est rejoindre une équipe investie, avec un taux d'encadrement permettant une réelle proximité auprès des personnes accompagnées et une réflexion collective autour des pratiques professionnelles.
Missions :
Vos principales missions seront notamment :
- Participer à l'accompagnement éducatif et relationnel des résidents au quotidien ;
- Mettre en oeuvre les projets personnalisés en lien avec les besoins et capacités des personnes accompagnées ;
- Participer à la réflexion éducative et à l'adaptation des accompagnements ;
- Contribuer à la dynamique de groupe et à la qualité de vie des résidents ;
- Participer à l'organisation et au suivi des activités et projets éducatifs.
Le poste nécessite des capacités relationnelles, de l'adaptabilité, un réel esprit d'équipe ainsi qu'une capacité à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle.

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens.
Rejoignez l'ADAPEI de la Loire !

Débutants acceptés
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein de jour
- Travail du lundi au vendredi avec une organisation du temps de travail sur un cycle de 6 semaines permettant des temps de repos réguliers ;
- Mutuelle de groupe à un tarif avantageux ;
- Chèque vacances ;
- Rémunération selon la CCN 66 avec prime Ségur (La Forcade) et suivant reprise d'ancienneté
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Rédiger un écrit professionnel

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Pédagogie
• Capacité d'écoute