Psychologue Hospitalier H/F - Centre Hospitalier le Corbusier

ACTIVITES CLINIQUES AUPRES DES PATIENTS
Recueil et analyse des besoins et des demandes du patient,
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Pratique d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole.),
Psychothérapies individuelles, de groupe,
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
Travail de liaison au sein de l'hôpital autres services hospitaliers, services extérieurs
Participation aux réunions de synthése

ACTIVITES CLINIQUES INSTITUTIONNELLES
Accueil, encadrement et formation des étudiants,
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien),
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement.

ACTIVITES DE FORMATION, D'INFORMATION ET DE RECHERCHE (TEMPS FIR : CIRCULAIRE DU 30-04-2012)

Actualisation permanente des connaissances (lectures, formation, colloques, séminaires, recherches.),
Groupe de supervision,
Participation à un groupe de pairs (collège de psychologues, analyse de pratiques).

ACTIVITES DANS LE CADRE DE LA DEMARCHE QUALITE

Participation aux différentes démarches qualités au sein de l'établissement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Capacité d'écoute