Commercial·e Terrain - Circuits Courts Alimentaires H/F - France Travail

A propos de De la Ferme au Quartier
Une coopérative territoriale pour démultiplier les circuits courts sur le bassin stéphanois !
De la Ferme au Quartier est un projet territorial innovant qui vise à développer la vente de produits alimentaires de proximité en circuit court afin de répondre aux défis du changement climatique, de soutenir l'agriculture paysanne locale et biologique et de structurer des filières équitables.
De la Ferme au Quartier commercialise actuellement les productions de plus de 90 fermes du bassin stéphanois auprès des particuliers (via des groupements d'achats) et des professionnels (magasins bio, restauration collective, primeurs, restaurants, crèches, etc.)
De la Ferme au Quartier s'appuie sur les principes et les outils de l'Intelligence Collective et de la gouvernance démocratique dans son organisation et son fonctionnement quotidien afin de favoriser l'autonomie et l'épanouissement de chacun et de garantir que le projet soit la copropriété de tou.te.s : salariés, fournisseurs, clients professionnels/particuliers et partenaires.

Résumé du poste
Développement commercial (50 %)
- Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels (distribution, restauration hors domicile) sur la Loire et la Haute-Loire
- Mener les rendez-vous commerciaux, répondre aux appels d'offres, assurer une veille concurrentielle
- Participer à des salons professionnels et assurer un reporting détaillé

Fidélisation et développement du portefeuille (20 %)
- Entretenir une relation de proximité avec vos clients et représenter la coopérative : rendez-vous, échanges téléphoniques, animations terrain
- Optimiser le référencement des gammes existantes et des nouveaux produits
- Planifier les volumes et assurer le suivi des commandes
- Réaliser occasionnellement des animations et des visites de notre plateforme

Administration des ventes (10 %)
- Saisie de commandes sur le logiciel de gestion, suivi des livraisons, écoulement des surplus en lien avec la logistique et les achats

Vie coopérative et projets transverses (20 %)
- Réunions d'équipe hebdomadaires, groupes de travail, partenariats (Plan Alimentaire Territorial, organisations agricoles...)

Profil recherché
- Formation ou expérience en commerce terrain - les autodidactes motivé-es sont les bienvenu-es
- Connaissance du secteur agroalimentaire ou de la restauration (un plus apprécié)
- À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
- Fiable, rigoureux-se, autonome, bonne écoute, sens de la négociation, capacité d'organisation
- Sensibilité à l'agriculture biologique et à l'alimentation durable

Conditions
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
- 35h/semaine
- Rémunération au SMIC
- Prise en charge à 100 % de la mutuelle
- Véhicule Citiz mis à disposition
- Fruits, café et thé offerts
- -20% sur les achats internes.
- Lieu de travail : 11 Allée Mathieu Murgue 42100 Saint-Étienne. Déplacements à prévoir sur la Loire et la Haute-Loire.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Techniques commerciales,Techniques de vente et de promotion,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Relations commerciales
• Relation client
• Techniques de vente
• Fidélisation des clients